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社会福祉法人 代医会 特別養護老人ホーム 早尾園
介護職(正社員)求人

社会福祉法人 代医会 特別養護老人ホーム 早尾園・熊本県・介護職・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.5ヶ月分(前年度実績)子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護職(夜勤あり)/見学歓迎:要予約/年間休日:105日の募集です。
*基本は4週単位変形労働時間制:160時間の勤務となります。
*前年度賞与実績:年2回、4.5ヶ月/年
*勤務時間相談可:生活環境に応じて準夜勤・深夜勤務のみでの
 勤務等お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】
・入居者等の食事、排泄、入浴等の日常生活全般の支援
・敬老会、クリスマス会等、行事への対応
・入居者等との日常的なふれ合いやレクリエーション等
・施設内外の整理・掃除等
 

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
熊本県八代郡氷川町早尾132番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内の屋外に喫煙所有り。

【勤務地に関する補足】
(変更の範囲)変更なし
給与 【給与】
月給 183,300円~265,000円

【給与詳細】
基本給 150,300円~210,000円
処遇調整手当 23,000円~35,000円
処遇改善手当 10,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*職歴換算による基本給の加算あり。
・準夜勤手当 1,000円/回
・深夜勤手当 3,500円/回
・住宅手当
・扶養手当

【昇給】
あり
1月あたり2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
17,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)6時30分~15時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)14時15分~23時15分

【就業時間に関する補足】
(4)夜勤 23時00分~翌8時00分
・休憩時間 60分
*(1)~(4)のシフト制です
◆4週単位の変形労働時間制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 1時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
勤務割表(4週160時間勤務で設定)による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

試用期間 【試用期間】
あり
3ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:80人(全体:160人)

*基本給は、経験年数及びスキルに応じて決定します。
*賞与は、夏と冬2回、4.5ヶ月分(前年度実績)を支給しています。
※「出産・子育てと仕事の両立」を支援しています。
・産休明け短時間勤務相談可
・学校行事・子どもさんの急病等による有休の優先取得
・事業所前には八代北部地域医療センターの病児・病後児保育室
 「ハグ・くむ」もあり、安心して仕事ができます。また「ハグ・くむ」を利用した際は、事業所の助成金制度もあります。
※福利厚生の充実。ソウェルクラブへの加入。永年勤続表彰や
 リフレッシュ休暇制度、人材育成助成(スキルアップ助成金)があります。
※2つの退職共済事業により充実した退職金制度となっています。
※職員用WiFiあります。
※事前に施設見学や個別の相談希望者へも対応しています。

事業者情報

名称 社会福祉法人 代医会 特別養護老人ホーム 早尾園
所在地 〒869-4606熊本県八代郡氷川町早尾132番地

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 代医会 特別養護老人ホーム 早尾園

【事業内容】
介護老人福祉事業、通所介護事業、短期入所生活介護事業の3つの事業を行っています。

【特長】
特養ホームの運営を通じて、八代圏域の福祉の里の中核を形成しています。設立母体は八代郡医師会で労働条件、就業規則、給与規則等を制定し、また福利厚生や退職金の制度も充実しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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