アムールうずまさ老人デイサービスセンター
介護職（正社員）求人
最終更新日：
【ＪＲ・花園駅／徒歩10分】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『介護職員』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか？
＊デイサービスでの介護（入浴・食事等）、送迎車の運転、レクリエーション進行、等
＊業務の変更はありません。
介護職員として一緒に働きませんか？
＊デイサービスでの介護（入浴・食事等）、送迎車の運転、レクリエーション進行、等
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士（デイサービス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府京都市右京区太秦一ノ井町３９番地８ 『アムールうずまさ老人デイサービスセンター』 【配属等】 〒616-8107 京都府京都市右京区太秦一ノ井町３９番地８ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 203,300円〜255,900円 【給与詳細】 基本給 167,800円〜209,400円 制服手当 2,000円 専門職手当 2,500円 処遇改善手当 30,000円〜40,000円 運転業務手当 1,000円〜2,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※資格手当 初任者研修：10,000円 実務者研修：12,000円 介護福祉士：15,000円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分〜17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 2時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日，その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制：月９日休（２月は８日休み） 日曜日は事業所定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/駅近/車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：56人（全体：132人） ＊賞与は人事考課による加算があります ＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください（自己負担） ＊バイク・自転車通勤：可 ＊社内規定に基づいた資格支援：実務者研修は法人内実施もあり費用法人負担・勤務時間内での受講可能、国家資格（介護福祉士など）は受験料の援助など ＊休暇について 夏季夏期休暇（３日）：７月１日在籍者が対象 冬季休暇（３日）：１２月１日在籍者が対象 リフレッシュ休暇（２日）：４月１日在籍者が対象 介護の仕事が初めての方でも、先輩職員があなたのペースに合わせてサポートしますので、安心してください。 休みがとりやすく、有給休暇取得率はほぼ１００％です。 研修制度や資格取得支援制度を整えていますので、働きながらスキルアップすることができます。（実務者研修の法人内受講を行っており、費用負担なしで勤務時間内に受講することができます） |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 七施会 アムールうずまさデイサービスセンター 通所介護事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒616-8107京都府京都市右京区太秦一ノ井町３９番地８『アムールうずまさ老人デイサービスセンター』 |
| アクセス | ＪＲ・花園駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
老人デイサービスセンターの運営 介護福祉施設（特別養護老人ホーム）の運営 老人介護支援センターの運営
（雇用保険一括 ２６０１−２１５９５５−０）
【特長】
アムールうずまさは平成８年に開設した従来型の特別養護老人ホームとデイサービスを運営しています。ご利用者様、職員の笑顔があふれる施設です。
老人デイサービスセンターの運営 介護福祉施設（特別養護老人ホーム）の運営 老人介護支援センターの運営
（雇用保険一括 ２６０１−２１５９５５−０）
【特長】
アムールうずまさは平成８年に開設した従来型の特別養護老人ホームとデイサービスを運営しています。ご利用者様、職員の笑顔があふれる施設です。
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