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株式会社 うさぎの森
介護職(正社員)求人

株式会社 うさぎの森・京都府・介護職・
最終更新日:
【阪急・西京極駅/徒歩5分】≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
介護職員(無資格・未経験可)の募集です。
デイサービスに来所される利用者の介護業務を行っていただきます*入浴・排泄・食事等の介助
*利用者の送迎(エリアは市内南西部中心)
*レクリエーションの企画・実施
*介護サービスの記録等(手書きのためPCスキル不要)

※利用者1日平均15名、スタッフ10名(うち介護職3~4名)※残業なし。子育て中や介護中の方も家庭と両立しやすい職場です
※無資格・未経験からスタートしたスタッフも現在活躍中!
 親切丁寧に指導しますので、安心してご応募ください

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(デイサービス)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
京都府京都市右京区西京極畔勝町55

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙スペース有
給与 【給与】
月給 186,560円~200,000円

【給与詳細】
基本給 160,000円~170,000円
処遇改善手当 26,560円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり5,060円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
※運転免許のない方もご相談ください
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年末年始
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:16人(全体:16人)

*マイカー通勤:要相談(敷地内駐車場の空き状況の調整可)
 駐車料自己負担なし、通勤手当は規定によるガソリン代を支給
*バイク・自転車通勤:可

*無資格のスタッフには資格取得のための情報提供や経験者から
 のアドバイスを積極的に行い、バックアップしています

*シフト希望や有給休暇の希望申請はほぼ承認し、スタッフ間で
 フォローしています

*スタッフ同士はとても仲が良く、明るく家庭的な雰囲気なので
 楽しくお仕事ができると思います
 やる気のある方、笑顔あふれる施設づくりを一緒にしていただ
 けませんか?ご応募お待ちしています。

*事前見学歓迎!お気軽にフォームよりご連絡ください

*60歳以上の方もご相談ください

事業者情報

名称 株式会社 うさぎの森
所在地 〒615-0806京都府京都市右京区西京極畔勝町55
アクセス 阪急・西京極駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
通所型介護サービス事業所。明るく家庭的な雰囲気の中、利用者様一人一人の立場や気持ちに寄り添ったサービス提供を行っており、大変喜んでいただいています。

【特長】
スタッフ一同協力し、「ここに来てよかった」と言ってもらえる施設づくりを目指しています。残業ゼロでワークライフバランス重視の方にもピッタリ!無資格・未経験でも安心して働ける職場です。

【ご参考:うさぎの森西京極デイサービスセンターについて】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。

■運営方針
従事者一同、和になって一人一人の個性を大事にし心をこめた介護サービスを行い
利用者に満足していただけるような施設作りをめざします。

■サービスの特色
個人の尊厳を守り自立した日常生活を営む事が出来る様個々に適した機能訓練を行います。
レクリエーション、体操、塗り絵などを通じて利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持を図ります。
利用者の家族の方々の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 30人<29.3人>
・要介護1 6人
・要介護2 12人
・要介護3 10人
・要介護4 6人
・要介護5 3人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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