社会福祉法人　十条龍谷会
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/01/17

【十条駅／徒歩10分】○月給最大30万円以上可能！≪時間外なし≫子育て応援◎

【仕事内容】
訪問介護職（定期巡回・夜間訪問　ビハーラ十条）の募集です。
【オペレーター業務】
・利用者様からの電話応対・夜間の随時訪問対応
　（平均２～３件／日）
【自宅への訪問】
・食事、入浴、排泄介助　・掃除、洗濯　・起床、就寝介助（着替え、服薬など）・買い物代行、食事の温め、盛り付けなど
　＊日常生活のサポートをおこないます。
　＊５分～３０分程度の短時間での訪問サービスが主になります。
（平均７～８件／日）
※直行直帰も可能ですが、基本的には事務所から、施設貸与の自転車やバイクでの移動・訪問です。自転車・原付バイクの貸与あり。
＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	介護福祉士（訪問介護事業所）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地４【配属等】〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地４＊定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所　ビハーラ十条＊夜間対応型訪問介護事業所　ビハーラ十条【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 192,000円～380,000円【給与詳細】基本給 175,000円～360,000円処遇改善手当 17,000円～20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊日祝手当：500円／回＊夜勤手当：6,200円／回（月4～5回）＊資格手当：10,000円（介護福祉士）　6,000円（実務者研修）　2,000円（初任者研修）＊特殊手当：8,000円【昇給】あり 1月あたり5,000円～（前年度実績）【賞与】あり年3回計 3.23ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）9時00分～18時00分（３）11時00分～20時00分【就業時間に関する補足】＊（４）１７：３０～９：３０【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：39時間00分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】＊シフト制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入子育て応援研修制度充実資格取得支援あり高水準昇給残業なし
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：6人（全体：114人） ※バイク・自動車通勤：可／駐車場：自己借上 ※１年勤務経過後、勤続手当１，０００円支給 ※５年勤続で研修旅行、１０年勤続で２０万円が支給される永年勤続表彰制度があります。 ※新卒採用職員はもちろん、中途採用職員に対してもスキルアップの機会の提供や同期会を結成しています。職員一丸となり、お客さまの生活を支えていけるような組織づくりをしています。 ◎各種福利厚生制度：■資格取得支援制度　■職員紹介制度　等 ◎ライフサポート制度：■子育てサークル　■無料こども保育　　■ヘルプ制度　■定期面談　等　詳細はお気軽にフォームよりお問い合わせください！ ☆平均年齢２８歳！十条龍谷会が２０２４年１２月にオープンさせた新しい事業所です。全員訪問介護は未経験からのスタートしています。私たちと一緒に、少しずつできることからはじめていきましょう！人材育成に力を入れている法人です。介護の仕事が初めての方も、そうでない方も、マンツーマンで一つ一つ、一から丁寧に指導サポートしています。また施設内勉強会や委員会も充実しており、皆で学ぶ機会、学びを深め合う機会に溢れています。個性豊かな楽しい仲間がいることも特徴的です。お客さまの笑顔やより良い暮らしの為に自分自身の人生や生活の中で培ってきた強みを活かすことができます。働く職員の個性や能力を大事に育み、活かしていけるような風土があるので、一人一人がオンリーワンのやりがいとプライドをもって働いています。

事業者情報

名称	社会福祉法人　十条龍谷会
所在地	〒601-8326京都府京都市南区吉祥院南落合町４０番地４
アクセス	近鉄　十条駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
・特別養護老人ホーム他、高齢福祉サービス５事業
・就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型・介護職員養成研修事業

【特長】
人材育成に力をいれている法人です。特別養護老人ホームから事業開始しましたが、高齢分野だけてはなく障がい、保育も含めた福祉３分野で成長していこうと思っている法人です。