木津屋橋武田病院 介護医療院
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【京都駅/徒歩10分】『介護福祉士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護福祉士として一緒に働きませんか?
(1)食事、入浴、排泄等の日常生活援助
(2)誕生会、季節行事のレクリエーションなどの企画と実施
(3)介護記録作成
*夜勤体制は看護師(准看護師含む)1名と、介護職員2名になります
*夜勤回数については、相談に応じます
*施設のベッド数は111床です
(雇入れ直後):介護福祉士業務全般
(変更の範囲):施設が定める業務
介護福祉士として一緒に働きませんか?
(1)食事、入浴、排泄等の日常生活援助
(2)誕生会、季節行事のレクリエーションなどの企画と実施
(3)介護記録作成
*夜勤体制は看護師(准看護師含む)1名と、介護職員2名になります
*夜勤回数については、相談に応じます
*施設のベッド数は111床です
(雇入れ直後):介護福祉士業務全般
(変更の範囲):施設が定める業務
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護医療院/病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府京都市下京区油小路通下魚棚下ル油小路町293 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 (雇入れ直後)施設名:木津屋橋武田病院 介護医療院 (変更の範囲)武田病院グループに属する施設 |
| 給与 | 【給与】 月給 244,200円~277,200円 【給与詳細】 基本給 132,600円~174,400円 調整手当 24,600円~33,400円 処遇改善加算手当 78,200円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当:3,000円、早出1回:500円 夜勤1回:6,000円 住宅手当(世帯主のみ)、家族手当、超過勤務手当 【昇給】 あり 1月あたり~1,600円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 介護実務の経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時30分~16時00分 (2)8時30分~17時00分 (3)10時00分~18時30分 【就業時間に関する補足】 (4)16:30~09:00(*休憩時間90分+仮眠時間30 分) *時間相談:不可 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 *週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 *シフト制:4週8休 *年末年始5日 *夏期休暇:2年目以降3日(1年目、就業規則による) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 住宅手当あり 家族手当あり 社保完備・貯蓄支援 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:86人(全体:86人) ※賃金(基本給・調整手当)月額 高卒の方: 基本給132,600円+調整手当33,400円短大卒の方:基本給137,000円+調整手当29,000円 大卒の方: 基本給141,400円+調整手当24,600円経験者(15年以上・大卒)の方: 基本給174,400円+調整手当24,600円 *キャリアラダーを基に、個々の研修参加やキャリアアップについても支援します 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医仁会 武田総合病院では、「思いやりの心」を大切にし、患者さん一人ひとりの病気だけでなく、その人の人生や生活背景にも寄り添う全人的な医療の実践を理念としています。ここでは、将来どの専門分野に進む医師であっても、常に患者さんを思いやる姿勢を持ち、医師としての人格を高めることを重視しています。 研修の基本方針としては、プライマリ・ケアに必要な知識や技術、態度をしっかり身につけること、患者さんやご家族、医療スタッフとの良好なコミュニケーションを大切にすることが挙げられます。また、医療の専門職としての倫理観と責任感を持ち、安全で質の高い医療を提供すること、そして医療チームの一員として多職種と協力しながら医療の質向上と患者安全に貢献する姿勢を育みます。 地域の中核病院として、地域医療の実情を理解し、多様な立場から地域を支える姿勢も重要にしています。さらに、仲間と切磋琢磨しながら自己研鑽を続け、生涯にわたり質の高い医療を提供し続ける基盤を築くことも目標です。 職場は、診療科の壁を越えた活発な意見交換が行われ、研修医同士や指導医との関係も良好で、温かく協力的な雰囲気が特徴です。研修医が無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、研修プログラムの改善にも積極的に取り組んでいます。全国各地から多彩なバックグラウンドを持つ研修医が集い、豊富な症例と多くの学びの機会が用意されているため、成長したい方にとって理想的な環境です。 医仁会 武田総合病院での研修は、患者さんへの思いやりを軸に、確かな医療技術とチーム医療の力を身につけ、地域に貢献できる医師を目指す方にぴったりの場所です。 |
事業者情報
| 名称 | 木津屋橋武田病院 介護医療院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8231京都府京都市下京区油小路通下魚棚下ル油小路町293 |
| アクセス | 京都駅 徒歩 10分 (雇入れ直後)施設名:木津屋橋武田病院 介護医療院 |
事業内容
【事業内容】
介護・医業(内科)
【特長】
木津屋橋武田病院 介護医療院は、武田病院グループの中で、唯一の介護医療院です。医療の必要な高齢者の「長期療養・生活施設」を思いやりのこころで支えます。
【ご参考:木津屋橋武田病院 介護医療院について】
※以下は「介護医療院」としての参考情報となります。
■運営方針
当施設は長期にわたり療養が必要である者に対し、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、その者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。
施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って介護医療院サービスの提供に努める。
施設は、入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、心身の状況等に応じて妥当適切に療養を行う。
施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、入所者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
施設は、入所者の人権の擁護及び虐待の防止を図るため,責任者の設置その他必要な体制の整備を行うとともに,その従業者に対する研修の実施その他の必要な措置を講じるよう努める。
施設の管理者及び施設の入所者の利益に重大な影響を及ぼす業務の全部又は一部について一切の裁判外の行為をなす権限を有し、又は当該管理者の権限を代行し得る地位にある従業者は、暴力団員ではない。また施設の運営について、暴力団員等の支配を受けない。
施設は上記の他、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例(平成25年1月9日京都市条例第39号)」及び「介護医療院の人員、施設及び設備並びに運営に関する基準」(厚生労働省令第5号)に定める内容を遵守し、事業を実施する。
■サービスの特色
介護医療院の適正な運営を確保するため、必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、介護医療院の円滑な運営管理を図るとともに、入所者の意思及び人格を尊重し、入所者の立場に立った適切な介護医療院サービスを提供することを目的とする。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 111人<103.7人>
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 35人
・要介護5 74人
・3か月間の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 603日<521.0日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所療養介護
介護予防短期入所療養介護
介護医療院
介護・医業(内科)
【特長】
木津屋橋武田病院 介護医療院は、武田病院グループの中で、唯一の介護医療院です。医療の必要な高齢者の「長期療養・生活施設」を思いやりのこころで支えます。
【ご参考:木津屋橋武田病院 介護医療院について】
※以下は「介護医療院」としての参考情報となります。
■運営方針
当施設は長期にわたり療養が必要である者に対し、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、その者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。
施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って介護医療院サービスの提供に努める。
施設は、入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、心身の状況等に応じて妥当適切に療養を行う。
施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、入所者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
施設は、入所者の人権の擁護及び虐待の防止を図るため,責任者の設置その他必要な体制の整備を行うとともに,その従業者に対する研修の実施その他の必要な措置を講じるよう努める。
施設の管理者及び施設の入所者の利益に重大な影響を及ぼす業務の全部又は一部について一切の裁判外の行為をなす権限を有し、又は当該管理者の権限を代行し得る地位にある従業者は、暴力団員ではない。また施設の運営について、暴力団員等の支配を受けない。
施設は上記の他、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例(平成25年1月9日京都市条例第39号)」及び「介護医療院の人員、施設及び設備並びに運営に関する基準」(厚生労働省令第5号)に定める内容を遵守し、事業を実施する。
■サービスの特色
介護医療院の適正な運営を確保するため、必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、介護医療院の円滑な運営管理を図るとともに、入所者の意思及び人格を尊重し、入所者の立場に立った適切な介護医療院サービスを提供することを目的とする。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 111人<103.7人>
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 35人
・要介護5 74人
・3か月間の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 603日<521.0日>
・待機者数 人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所療養介護
介護予防短期入所療養介護
介護医療院
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