社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【宇治駅/徒歩3分】≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪子育て応援◎
【仕事内容】
介護福祉士(オレンジデイサービスセンターヴィラ鳳凰)の募集です。
認知症の利用者を対象とした定員12名のデイサービスセンターにおいて、ご利用者の送迎、利用者と一緒に昼食づくり、入浴・排泄・食事の介助・レクリエーションなど、ご利用者に合ったサービスを提供ていただきます。
★送迎の付添がありますが、ドライブレコーダーがあり安心です
★プリセプターシップにて教育体制は充実しています
★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつくりあげていきませんか!
★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★
(変更の範囲)法人が定める業務
介護福祉士(オレンジデイサービスセンターヴィラ鳳凰)の募集です。
認知症の利用者を対象とした定員12名のデイサービスセンターにおいて、ご利用者の送迎、利用者と一緒に昼食づくり、入浴・排泄・食事の介助・レクリエーションなど、ご利用者に合ったサービスを提供ていただきます。
★送迎の付添がありますが、ドライブレコーダーがあり安心です
★プリセプターシップにて教育体制は充実しています
★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつくりあげていきませんか!
★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★
(変更の範囲)法人が定める業務
募集要項
| 募集職種 | 介護職(デイサービス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府宇治市宇治里尻36番35 【配属等】 〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻36番35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 ※就業場所は、『オレンジデイサービスセンターヴィラ鳳凰』にな ります。 |
| 給与 | 【給与】 月給 187,300円~253,000円 【給与詳細】 基本給 136,600円~192,700円 特殊業務手当 13,700円~19,300円 資格手当 6,000円~10,000円 処遇改善加算手当 31,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ●資格手当:介護福祉士6000円 社会福祉1000 0円●夜勤手当6000円/回、早遅出手当500円/ 回、皆勤手当(3000円)、その他、住宅手当・扶養 手当は法人規程により別途支給 ●別途経験加算あり ※地域職種調整手当25200円が加算。実質賃 金は、212500~253000円になります 【昇給】 あり 1月あたり1,700円~(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.45ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 月の休み8~9回(勤務シフトによる) 年末年始5日、夏期休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月間 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 子育て応援 住宅手当あり 研修制度充実 資格取得支援あり 週休二日制 社保完備・貯蓄支援 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり) ・スタッフ数:189人(全体:624人) 【年次有給休暇について】 入職3ヶ月後に付与(入職日により最大10日付与) 【通勤について】 ■マイカー通勤:不可 ■バイク・自転車通勤:可 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医仁会 武田総合病院では、「思いやりの心」を大切にし、患者さん一人ひとりの病気だけでなく、その人の人生や生活背景にも寄り添う全人的な医療の実践を理念としています。ここでは、将来どの専門分野に進む医師であっても、常に患者さんを思いやる姿勢を持ち、医師としての人格を高めることを重視しています。 研修の基本方針としては、プライマリ・ケアに必要な知識や技術、態度をしっかり身につけること、患者さんやご家族、医療スタッフとの良好なコミュニケーションを大切にすることが挙げられます。また、医療の専門職としての倫理観と責任感を持ち、安全で質の高い医療を提供すること、そして医療チームの一員として多職種と協力しながら医療の質向上と患者安全に貢献する姿勢を育みます。 地域の中核病院として、地域医療の実情を理解し、多様な立場から地域を支える姿勢も重要にしています。さらに、仲間と切磋琢磨しながら自己研鑽を続け、生涯にわたり質の高い医療を提供し続ける基盤を築くことも目標です。 職場は、診療科の壁を越えた活発な意見交換が行われ、研修医同士や指導医との関係も良好で、温かく協力的な雰囲気が特徴です。研修医が無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、研修プログラムの改善にも積極的に取り組んでいます。全国各地から多彩なバックグラウンドを持つ研修医が集い、豊富な症例と多くの学びの機会が用意されているため、成長したい方にとって理想的な環境です。 医仁会 武田総合病院での研修は、患者さんへの思いやりを軸に、確かな医療技術とチーム医療の力を身につけ、地域に貢献できる医師を目指す方にぴったりの場所です。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒611-0021京都府宇治市宇治里尻36番35 |
| アクセス | JR奈良線 宇治駅 徒歩 3分 ※就業場所は、『オレンジデイサービスセンターヴィラ鳳凰』にな |
事業内容
【事業内容】
認知症初期から重度まで、継続した医療・介護・福祉サービス(クリニック、常設型認知症カフェ、通所事業、訪問事業、入所事業)を切れ目なく提供しています
【特長】
施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です
認知症初期から重度まで、継続した医療・介護・福祉サービス(クリニック、常設型認知症カフェ、通所事業、訪問事業、入所事業)を切れ目なく提供しています
【特長】
施設内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です
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