加茂町高齢者福祉センター
介護職（正社員）求人
最終更新日：
【加茂駅／徒歩3分】UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員（実務者・初任者）（特別養護老人ホーム加茂の里）の募集です。
特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。
＊業務の変更：法人が定める業務に変更となる可能性があります
介護職員（実務者・初任者）（特別養護老人ホーム加茂の里）の募集です。
特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。
＊業務の変更：法人が定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 介護職（特別養護老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 177,100円～232,500円 【給与詳細】 基本給 132,600円～182,100円 特殊業務手当 12,000円～16,400円 処遇改善加算手当 31,000円 資格手当 1,500円～3,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※別途経験加算あり ●資格手当：初任者1500円、実務者3000円 ●夜勤手当6000円／回、早遅出手当500円／回 地域職種調整手当30900円が加算されます。 実質賃金は、208000～円になります。 【昇給】 あり 1月あたり1,500円～（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 3.45ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時00分 （２）6時45分～15時15分 （３）17時00分～9時30分 【就業時間に関する補足】 他、交代勤務あり 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 ＊週あたりの想定実働時間：38時間00分 （１）2日（２）1日（３）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 勤務シフトによる、公休８～９日／月、年末年始５日、夏季休暇３ 日（初年度のみ入職日により０～３日） 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月間 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
駅近 退職金ダブル保障 研修制度充実 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：104人（全体：624人） 【年次有給休暇について】 入職３ヶ月後に付与（入職日により最大１０日） 【車通勤について】 ・車通勤 ：可（駐車場代自己負担２０００円／月） ・バイク・自転車通勤：可 【面接について】 １．施設見学・業務内容説明・一次面接（就業場所にて） ２．二次面接（京都認知症総合センターにて） ※Ｚｏｏｍによるオンライン面接の場合あり 【法人・（関連）事業所のご紹介】 医仁会 武田総合病院では、「思いやりの心」を大切にし、患者さん一人ひとりの病気だけでなく、その人の人生や生活背景にも寄り添う全人的な医療の実践を理念としています。ここでは、将来どの専門分野に進む医師であっても、常に患者さんを思いやる姿勢を持ち、医師としての人格を高めることを重視しています。 研修の基本方針としては、プライマリ・ケアに必要な知識や技術、態度をしっかり身につけること、患者さんやご家族、医療スタッフとの良好なコミュニケーションを大切にすることが挙げられます。また、医療の専門職としての倫理観と責任感を持ち、安全で質の高い医療を提供すること、そして医療チームの一員として多職種と協力しながら医療の質向上と患者安全に貢献する姿勢を育みます。 地域の中核病院として、地域医療の実情を理解し、多様な立場から地域を支える姿勢も重要にしています。さらに、仲間と切磋琢磨しながら自己研鑽を続け、生涯にわたり質の高い医療を提供し続ける基盤を築くことも目標です。 職場は、診療科の壁を越えた活発な意見交換が行われ、研修医同士や指導医との関係も良好で、温かく協力的な雰囲気が特徴です。研修医が無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、研修プログラムの改善にも積極的に取り組んでいます。全国各地から多彩なバックグラウンドを持つ研修医が集い、豊富な症例と多くの学びの機会が用意されているため、成長したい方にとって理想的な環境です。 医仁会 武田総合病院での研修は、患者さんへの思いやりを軸に、確かな医療技術とチーム医療の力を身につけ、地域に貢献できる医師を目指す方にぴったりの場所です。 |
事業者情報
| 名称 | 加茂町高齢者福祉センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒619-1154京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３ |
| アクセス | ＪＲ大和路線 加茂駅 徒歩 3分 |
事業内容
【事業内容】
老人福祉
【特長】
京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）
老人福祉
【特長】
京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）
地図
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