地域密着ユニット型特養 介護老人福祉施設きよみず苑
介護職(正社員)求人
最終更新日:
子育て応援◎ワークライフバランスを重視しています☆『介護職員(ユニット特養)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護職員(ユニット特養)の募集です。
ユニット型特養、1ユニットの高齢者10名を介護職員7~8名でケアしていただきます。
地域密着ユニット型介護老人福祉施設・きよみず苑は、★高齢者様が安心して暮らしていただける施設つくり★一人ひとりの個性を尊重したホスピタリティ溢れる介護サービス★職員がやりがいと生きがいを持ち楽しく働ける職場つくり★やりたい事を言葉にして実現していく★毎日笑顔が増えていく施設つくりにチャレンジしています。
*業務の変更はありません。
介護職員(ユニット特養)の募集です。
ユニット型特養、1ユニットの高齢者10名を介護職員7~8名でケアしていただきます。
地域密着ユニット型介護老人福祉施設・きよみず苑は、★高齢者様が安心して暮らしていただける施設つくり★一人ひとりの個性を尊重したホスピタリティ溢れる介護サービス★職員がやりがいと生きがいを持ち楽しく働ける職場つくり★やりたい事を言葉にして実現していく★毎日笑顔が増えていく施設つくりにチャレンジしています。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府京都市山科区川田御出町29番地 【配属等】 〒607-8326 京都府京都市山科区川田御出町29番地 地域密着ユニット型特養 介護老人福祉施設きよみず苑 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 *JR山科駅から京阪バス29または29A清水焼団地徒歩3分 *京都市内から京阪バス醍醐六地蔵方面にて清水焼団地徒歩3分 |
| 給与 | 【給与】 月給 199,700円~272,200円 【給与詳細】 基本給 173,700円~241,200円 介護手当 3,000円~5,000円 資格手当 3,000円~6,000円 新処遇手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *調整手当:0円~20,000円 *夜勤手当:5,500円/日 *住宅手当、扶養手当、業務手当 他(規定により) 【昇給】 あり 1月あたり500円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです 介護福祉士 あると望ましいです ヘルパー2級:必須 いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 介護実務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)13時00分~22時00分 【就業時間に関する補足】 就業時間:他に 夜勤22:00~7:00(月4回程度) 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 *月9日間公休[シフト期間:毎月16日~翌月15日] (2月16日~3月15日のみ8日間) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 2ヶ月 介護手当支給停止 |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり 資格取得支援あり 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:56人(全体:98人) ※賞与の他に年4回、新処遇改善加算を年間合計約30万~40万円支給いたします。 ※賞与の支給率は所持資格により異なります。年間支給率・介護福祉士2.5か月・実務者兼詩集2か月・初任者研修2.125か月 ※公休・有休の他に特別休暇が年間10日間。有給休暇は時間有休半日有休も使用でき、ゆとりの私生活をフォローします。 ※育児休業・育児短時間勤務の使用実績も多数あります。 ※自己評価に始る人事評価制度で公正に努力を評価 ※毎月開催の研修制度でバックアップ ※資格取得支援制度あり 介護に関する資格取得にかかる費用について一部会社負担) ※ユニット勤務の夜勤は月4回程度です。 ※通勤手当は片道2km以上に支給 ※バイク・自転車通勤:可 ※駐車場自己負担 なし ※応募前職場見学歓迎。気軽にご相談下さい。 ★毎月の勤務時間内での職域研修、2ヶ月毎に開催する法人合同研修は、介護関係の内容だけにとどまらず接遇研修など幅広く行い、成長をバックアップ。 ★年2回行われる人事考課制度は、自己評価に始まり、上司の評価、最後は個人面談まで、一人ひとりとよく話し、よく理解し、それぞれの目標に向けて前向きに進めていきます。頑張に対する評価は待遇面や人事面に公正に反映され、やりがいの一つです。 |
事業者情報
| 名称 | 地域密着ユニット型特養 介護老人福祉施設きよみず苑 |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8326京都府京都市山科区川田御出町29番地 |
| アクセス | *JR山科駅から京阪バス29または29A清水焼団地徒歩3分 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・その他の老人福祉事業
【特長】
地域福祉の拠点として介護者及び利用者のニーズに対応
◆京都府ワークライフバランス認証企業◆
【ご参考:介護老人福祉施設 きよみず苑について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
1.事業所は、入居者の心身機能の維持・改善を目的とし、自律支援を行い、生活の質の向上に資するサービス提供を図り、意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、自律の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。
2.指定地域密着型介護福祉施設入所者生活介護の実施手順に関する具体的方針として、サービスの提供の開始に当たり、利用者の心身状態等を把握し、個々のサービスの目標、内容、実施期間を含めた個別介護計画(地域密着型施設サービス計画)を作成する。それに基づき、入浴・排泄・食事などの介護、相談及び社会生活上の便宜の提供、その他の日常生活上の支援、健康管理及び療養上の支援を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるように努める。また個々の個別計画に沿ったサービスの提供を図り、その記録によって実施の把握(モニタリング)を行う。
3.入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場の立場に立ってサービスを提供するように努める。
4.法人福祉理念「高齢者を尊敬し、高齢者の自律と尊厳を大切にして、高齢者が、その人らしく安心して過ごすことが出来る社会の実現を目指します」を基に家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うことに努める。
5.事業所は、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
■サービスの特色
全室個室で10名を2ユニット・9名を1ユニットとし地域密着型介護サービスを提供している。
看護職員による日常の健康管理や管理栄養士による栄養管理はもとより、機能訓練指導員等による機能訓練、訪問歯科による口腔機能維持管理等により、入居者の生活全般を支援している。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 29人<21.9人>
・入所者の平均年齢 87.8歳
・入所者の男女別人数 男性:6人
女性:23人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 9人
・要介護4 15人
・要介護5 5人
・入所者の平均的な入所日数 180日
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・その他の老人福祉事業
【特長】
地域福祉の拠点として介護者及び利用者のニーズに対応
◆京都府ワークライフバランス認証企業◆
【ご参考:介護老人福祉施設 きよみず苑について】
※以下は「地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
1.事業所は、入居者の心身機能の維持・改善を目的とし、自律支援を行い、生活の質の向上に資するサービス提供を図り、意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、自律の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。
2.指定地域密着型介護福祉施設入所者生活介護の実施手順に関する具体的方針として、サービスの提供の開始に当たり、利用者の心身状態等を把握し、個々のサービスの目標、内容、実施期間を含めた個別介護計画(地域密着型施設サービス計画)を作成する。それに基づき、入浴・排泄・食事などの介護、相談及び社会生活上の便宜の提供、その他の日常生活上の支援、健康管理及び療養上の支援を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるように努める。また個々の個別計画に沿ったサービスの提供を図り、その記録によって実施の把握(モニタリング)を行う。
3.入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場の立場に立ってサービスを提供するように努める。
4.法人福祉理念「高齢者を尊敬し、高齢者の自律と尊厳を大切にして、高齢者が、その人らしく安心して過ごすことが出来る社会の実現を目指します」を基に家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うことに努める。
5.事業所は、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
■サービスの特色
全室個室で10名を2ユニット・9名を1ユニットとし地域密着型介護サービスを提供している。
看護職員による日常の健康管理や管理栄養士による栄養管理はもとより、機能訓練指導員等による機能訓練、訪問歯科による口腔機能維持管理等により、入居者の生活全般を支援している。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 29人<21.9人>
・入所者の平均年齢 87.8歳
・入所者の男女別人数 男性:6人
女性:23人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 9人
・要介護4 15人
・要介護5 5人
・入所者の平均的な入所日数 180日
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
- 以下応募フォームよりご連絡ください
- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
LINEでのお問い合わせも選択できます。

