介護老人保健施設　ハーモニーこが
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/06/27

『介護職　※夜勤なし（ハーモニーこが）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護職　※夜勤なし（ハーモニーこが）の募集です。
介護老人保健施設ハーモニーこがでの介護のお仕事です。
早出・遅出勤務を中心とした夜勤のない正規職員のお仕事です。

早出勤務の場合は午後の時間を有効に活用できる、遅出勤務は朝に自分の時間を持てるため、用事や家事を済ませやすいなどのメリットがあります。

仕事内容：介護業務全般・委員会活動・介護支援計画の作成など

＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	介護職（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市伏見区久我森の宮町３－６【配属等】〒612-8495 京都府京都市伏見区久我森の宮町３－６介護老人保健施設「ハーモニーこが」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】市バス　久我御旅町バス停　徒歩５分
給与	【給与】月給 193,500円～217,700円【給与詳細】基本給 172,500円～187,700円現場・資格手当 3,000円～12,000円処遇改善手当 5,000円特定処遇改善手当 7,000円ベースアップ手当 6,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】現場手当（無資格～実務者研修修了）：3000円資格手当：介護福祉士のみ…10000円国家資格2つ以上…12000円＊資格手当は定額支給住宅手当：上限23500円扶養手当：2000円～17,500円【昇給】あり 1月あたり1,200円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 1.80ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 40,000円
応募資格	【応募資格】ホームヘルパー２級　あると望ましいです介護職員実務者研修修了者　あると望ましいです介護福祉士　あると望ましいです無資格可いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）6時30分～15時30分（２）12時00分～21時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制：４週８休　冬期休暇４日、夏期休暇　３日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 2年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヵ月　（同条件）
求人の特徴	住宅手当あり家族手当あり週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：157人（全体：300人） ★年休：試用期間満了後に前倒し利用が可能 ★【通勤についての補足】　■マイカー通勤は応相談　駐車場代自己負担２０００円／月　■自転車・バイク通勤可 ★退職金：継続して２年半以上勤務されている方を対象 ★きょうと福祉人材育成認証制度　上位認証法人です★ ★成長記録シートをもとに年１～２回スキル向上のための面談があります ★伏見区内の事業所への異動の可能性があります。その他、異動について相談に応じます。入職後も異動希望調査を実施し、半年に１度の面談もあります。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人くらしのハーモニーは、「ともに生き、ともに学び、ともに支えあう」という理念を大切にしています。職場では制服を使わず私服勤務を取り入れ、役職に関係なく「○○さん」と呼び合うなど、利用者もスタッフも対等な関係を築いています。利用者が地域での生活に戻れるよう、日常の動作を大切にしたリハビリを実践。認知症の方や障がいのある方も尊厳を持って接し、一人ひとりの存在を大切にする温かい職場です。スタッフ同士も支え合いながら、安心して働ける環境が整っています。このような職場で一緒に働きませんか？

事業者情報

名称	介護老人保健施設　ハーモニーこが
所在地	〒612-8495京都府京都市伏見区久我森の宮町３－６
アクセス	市バス　久我御旅町バス停　徒歩５分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　くらしのハーモニー

【事業内容】
『最期まで地域で。
「楽しく生きる」をつくる福祉』を実現するため、宇治市と京都市伏見区にて、１５の介護・福祉事業を行っています。

【特長】
高齢者、障がい者、子どもたちなど、誰もが住み慣れた地域で、お互いに学び合い、困った時には助け合い、ともに暮らせる社会・地域をつくるために、福祉事業や地域活動を行っています。

【ご参考：介護老人保健施設ハーモニーこがについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
在宅生活・在宅療養を支える施設（在宅超強化型/介護老人保健施設）です。ご利用者とご家族、ともに過ごすご利用者、地域との関係づくりを大切にしながら、日常生活の中に生活リハビリを取り入れ、住み慣れた地域で暮らし続けられることを目標としています。医師・看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・薬剤師・支援相談員・介護支援専門員など多職種により、ケア計画に基づいて、その方に応じた生活創造に貢献できるようサービス提供に努めています。

■サービスの特色
自立した日常生活を営むことができるよう、医学的管理の下、看護、介護、リハビリテーションを総合的に提供する施設です。より家庭に近い環境である個室及びユニットにおいて、できる活動や生活動作を重視し、在宅生活へスムースに移行できるようケアを考えます。多職種協働でケアプランを協議し、地域の社会資源と連携を図り、在宅生活を可能にする条件を作り出すためのコーディネイトを行う総合的福祉機能を果たします。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設