-厳しい基準で選ばれた求人のみを掲載-

社会福祉法人 五十鈴会
介護職(パート)求人

社会福祉法人 五十鈴会・京都府・介護職・
最終更新日:
≪土日休み≫でプライベートも充実☆週3日~週5日でご相談☆働きやすい職場を目指しています!UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
デイサービス介護職員(土日休み・未経験・子育て世代歓迎)の募集です。
デイサービスの送迎、入浴、食事、レクリエーション他介護全般の支援
未経験でも安心して働けます。土・日は定休日
勤務時間は相談可 
例9:00~16:00、9:15~16:15等

*副業可
*シルバー世代歓迎!

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(デイサービス)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
京都府福知山市大江町二俣1607番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外で喫煙場所を設置

【勤務地に関する補足】
大江デイサービスセンター
給与 【給与】
時給 1,122円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
◆資格手当 
介護福祉士8,000円(常勤換算に応じて支給する)
◆処遇改善手当
時給に10円~80円プラス


【賞与】
あり
年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
資格不問
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時15分~17時15分
(2)9時00分~16時00分
(3)9時15分~16時15分
8時15分~17時15分の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
*就業時間(1)(2)(3)より選択可(休憩時間60分)
*又は8:15~17:15の間の4時間以上の勤務で相談に応じ
 ます。
※午前・午後のみの勤務も相談に応じます
 休憩時間は勤務時間により異なります。

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他
休日については相談可



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月
試用期間中は資格手当の支給はありません
求人の
特徴
ワークライフバランス重視
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:72人(全体:156人)

*年次有給休暇は法定どおり付与

*勤務時間数・勤務日数により各種加入保険あります

 
 

 #福知山
土日が休みで働きやすい職場です。勤務時間も午前午後、一日、勤務時間については、相談可能です。出勤時間も相談可能です。職員が働きやすい職場になっております。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
特別養護老人ホーム五十鈴荘・高齢者生活支援施設きららは、一人ひとりの入居者の個性や心身の状態、これまでの生活歴や生活様式を大切にし、その人らしさを尊重したケアを提供しています。固定観念にとらわれず、入居者が豊かで楽しい毎日を送れるよう支援することを目指しています。

また、地域に根ざした施設として、入居者が安心して暮らせる生活の場づくりに力を入れており、個人の尊厳を守りながら、温かく心のこもったケアを実践しています。職員は入居者一人ひとりの声に耳を傾け、寄り添う姿勢を大切にしているため、チームワークの良い明るい職場環境が特徴です。

このように、五十鈴荘では「個人の尊厳を保持した豊かで楽しい生活」「地域に根ざした拠点施設」「生活の場としての施設づくり」という三つの理念を掲げ、利用者も職員も共に安心して過ごせる場所をつくっています。人を思いやる気持ちを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 社会福祉法人 五十鈴会
所在地 〒620-0324京都府福知山市大江町二俣1607番地
アクセス 福知山駅 車 25分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 五十鈴会

【事業内容】
介護保険法上の指定サービス(指定介護老人福祉施設・指定短期生活介譲事業・指定通所介護事業指定居宅介護支援事業・指定訪問看護事業)、並びに老人福祉法上のサービス

【特長】
H14よりユニットケアの理念のもと、少人数グループケアで顔見知りの関係をつくりながら、個人の尊厳を大切にして、ご利用者の生活実現を目指しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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