地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/08/14

子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！『介護職（経験者）（きたおおじ）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
介護職（経験者）（きたおおじ）の募集です。
小規模な事業所で、一人ひとりに届く丁寧なケアを目指します。
「地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介護事業所」における利用者の日常生活（食事・入浴・排泄）の援助を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます

（５つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。）

＊業務の変更はありません。
【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

募集要項

募集職種	介護職（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市北区紫野大徳寺町４９－３【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】『地域密着型総合ケアセンターきたおおじ』市バス・大徳寺前バス停下車　徒歩７分
給与	【給与】月給 203,000円～292,200円【給与詳細】基本給 188,000円～260,200円新処遇改善手当 12,000円～29,000円物価対策手当 3,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊夜勤手当7,000円／回　＊早出手当350円／回＊住宅手当15,000円／月＊生活関連手当：扶養家族1人につき10,000円／月（3人まで）　＊年末年始手当1,400円／回＊奨学金返済支援手当：上限15,000円／月（卒後 6年以内）【昇給】あり 1月あたり1,900円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 45,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです社会福祉士　あると望ましいですホームヘルパー２級　あると望ましいです普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】介護の実務経験おおむね２年以上
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）9時00分～18時00分（３）12時30分～21時30分【就業時間に関する補足】夜勤あり（２１：１５～７：１５）／休憩時間は１２０分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】＊シフト制（１か月９日休・２月は８日休）＊リフレッシュ休暇（３日間）　合計１１０日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり２ヶ月　（同条件）
求人の特徴	ワークライフバランス重視子育て応援住宅手当あり研修制度充実
その他	【車通勤】可【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：61人（全体：140人） ※令和５年度「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」で全国の介護事業所の中から、優良賞４事業所の内の１つに選ばれました。 ※これまで、育児休業取得率１００％（男性含む）、育休後復職率も１００％で、子育てしやすい各種制度が充実しています。今回の募集も、産休・育休の代替職員が必要となり、育休期間が長いため、正規職員で欠員を補充します。 ※ひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや、育児短時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新しい取組を進めています。　研修制度も充実しており専門職のキャリアアップを支援します。＊経験を考慮し、現給保証等相談に応じます＊５連休取得を保障＊入職時より年次有給休暇の付与あり。　初年度の付与日数は入職月により異なります。（規定あり）　翌年度は４月１日付けで翌年度分を一斉付与。＊車通勤の場合、駐車場はご自身でご契約ください（自己負担）＊バイク・自転車通勤：可ひとり一人の職員の働く条件に応じて、リモートワークや、育児短時間勤務の期間延長、短時間常勤制度など、職場環境改善の新しい取組を進めています。また、研修制度も充実しており専門職のキャリアアップを支援します。これまで、育児休業取得率１００％（男性含む）、育休後復職率も１００％で、子育てしやすい短時間常勤制度などの仕組みも充実しています。今回の募集も、産休・育休の代替職員が必要なためです。育休期間が長いため、正規職員で欠員を補充します。令和５年度　「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」で全国の介護事業所の中から、厚生労働大臣優良賞４事業所の内の１つに選ばれました。当法人は「きょうと社会福祉人材育成認証制度」においても働きやすい職場づくり、人材育成を目指す施設としての実績を認められ、「上位認証」を取得しています。【法人・（関連）事業所のご紹介】「地域密着型総合ケアセンターきたおおじ」は、京都市北区に根ざした高齢者複合施設として、地域の皆さまが住み慣れた場所で安心して暮らし続けられるよう支えています。子どもから高齢者まで、世代を超えた交流の場を大切にし、利用者一人ひとりの尊厳を守ることを何よりも重視しています。施設は、特別養護老人ホームやショートステイ、小規模多機能型居宅介護など多様なサービスを提供し、地域の「なじみの場所」として親しまれています。職員は利用者や地域の方々との温かな関わりを大切にし、笑顔あふれる明るい職場環境の中で、チームワークを活かして支援にあたっています。また、法人全体でスタッフの成長やキャリア形成を支援し、地域社会と共に歩む姿勢を持っています。地域に根ざし、誰もが安心して暮らせる未来を一緒に創りたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称	地域密着型総合ケアセンターきたおおじ
所在地	〒603-8231京都府京都市北区紫野大徳寺町４９－３
アクセス	『地域密着型総合ケアセンターきたおおじ』市バス・大徳寺前バス停下車　徒歩７分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋　地域密着型総合ケアセンタ
ーきたおおじ

【事業内容】
ユニット型特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、地域交流スペースなど

【特長】
「きたおおじ」は、地域密着型の総合施設として、高齢者が安心して暮らし続けることのできる地域づくりの拠点となる活動を行っています。