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南勢カトリック特別養護老人ホーム
介護職(正社員)求人

南勢カトリック特別養護老人ホーム・三重県・介護職・
最終更新日:
『特別養護老人ホームの介護職員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
特別養護老人ホームの介護職員の募集です。
・特別養護老人ホーム(入所定員90床、併設短期入所15床)で利用者の介護、支援を担って頂きます。
・月に5~6回の夜勤勤務をお願いします。
・資質向上をめざして、定期的にスキルアップの研修に参加していただきます。
・施設での介護経験の無い方でも、安心して習熟して頂けるようにしています。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
三重県松阪市小阿坂町1986

【配属等】
〒515-2343
三重県松阪市小阿坂町1986
南勢カトリック特別養護老人ホーム

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
バス停:浜口農園前より徒歩2分
給与 【給与】
月給 214,800円~239,900円

【給与詳細】
基本給 160,800円~174,400円
基本処遇改善手当 40,000円~50,000円
支援加算手当 14,000円~15,500円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・夜勤手当7500円/回(月に5~6回)
・処遇改善手当(基本処遇改善手当に更に加算)
 1~2万円/月(金額変動有)
・特定処遇改善手当1~1万4千円/月(金額変動有)
・扶養手当
・年末年始手当3000円/日(12/30~1/3)

【昇給】
あり
1月あたり1,600円~2,400円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
45,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時30分~18時30分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
夜勤:17:00~翌9:00、17:30~翌9;00 
19;00~翌9:00

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 4時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
1箇月9日の休日(2月のみ8日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3箇月 (同条件)
求人の
特徴
家族手当あり 退職金ダブル保障
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:57人(全体:107人)
経験や資格等により基本給の加算あり。
毎月、介護保険報酬実績に応じて処遇改善手当及び特定処遇改善手当を配分支給しています。
(上記賃金欄「その他の手当等付記」を参照してください)

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人聖ヨゼフ会松阪は、キリスト精神を大切にし、高齢者の福祉向上を目指しています。
一人ひとりの主体性と自立を尊重し、個別に寄り添ったケアを提供。
栄養バランスの良い食事や、噛む・飲み込みをサポートする介護食で笑顔を大切にしています。
入浴や排泄の自立支援、機能訓練、健康管理も充実し、利用者が快適で安心して過ごせる環境づくりに努めています。
職員は利用者の生活リズムや清潔面にも細やかに配慮し、温かく支える姿勢が根付いています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 南勢カトリック特別養護老人ホーム
所在地 〒515-2343三重県松阪市小阿坂町1986
アクセス バス停:浜口農園前より徒歩2分

事業内容


【事業内容】
高齢者介護入所施設。90名の要介護者の介助・生活支援を行う。また併設の短期入所(定員15名)も行なっている。

【特長】
高齢者福祉事業を50年以上続けて来ました。施設内での介護だけでなく地域へ向けての実践活動にも取り組んでいます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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