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住宅型有料老人ホーム 悠泉多賀城
介護職(契約社員)求人

住宅型有料老人ホーム 悠泉多賀城・宮城県・介護職・
最終更新日:
『介護職員〔多賀城市〕』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員〔多賀城市〕の募集です。
◇施設に入所されている方の介護業務に従事して頂きます。
・入浴介助・排泄介助・食事介助・生活援助・その他:通院介助等※入浴は・個浴・中間浴・特浴があり、利用者様の状況によって対応します。特浴の介助は原則2人で行います。
※送迎車両は一番大きい車両でハイエースですが、運転は雇用の必須条件ではありません。通院送迎が中心で、塩釜・多賀城・利府の医療機関が送迎先となります。
◇業務経験の状況によってはケースカンファレンス、サービス担当者会議(いずれも勤務として保障)への参加もあります。
◇変更範囲:変更なし
*雇用期間・契約更新に関しては備考を参照して
ください。

募集要項

募集職種 介護福祉士(有料老人ホーム)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
宮城県多賀城市留ケ谷3丁目23-9

【配属等】
〒985-0871
宮城県多賀城市留ケ谷3丁目23-9
住宅型有料老人ホーム「悠泉多賀城」

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 169,000円~260,000円

【給与詳細】
基本給 166,000円~250,000円
資格手当 3,000円~10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
資格手当
 ヘルパー2級・初任者研修 3,000円
 介護福祉士 10,000円
夜勤手当:6,000円/回
職能手当(経験による。)
 5,000円~30,000円 賃金支払:翌月末日

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり600円~1,500円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
6,000円
応募資格 【応募資格】
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護福祉士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)17:00~9:00(休憩120分)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
4時間

*週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週8休シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
105日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ケ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:29人(全体:55人)

◇介護業界において、次世代の牽引力となれるリーダー的人材を
 求めます。やる気を持ち業務にあたれる方歓迎!

◇資格取得・各種研修受講に対して助成有。これから更なる資格
 取得やキャリアアップをしたい方歓迎!


◇経営者との距離が近く、自分の意見を発信できる場があります。
◇医療頻度の高い利用者様も多く、これからの高齢者介護に関するスキルアップが可能です。

◇雇用期間・契約更新について
 雇い入れ時の年令によります。
 60歳未満:1年更新で更新回数4回、通算契約期間5年
 60歳以上:6ケ月更新で更新回数9回、通算契約期間5年

事業者情報

名称 住宅型有料老人ホーム 悠泉多賀城
所在地 〒985-0871宮城県多賀城市留ケ谷3丁目23-9

事業内容


【事業内容】
平成21年2月塩釜に「悠泉の郷」平成25年2月多賀城に「悠泉多賀城」を開設。同法人で訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所を持ち、施設内外を問わず介護サービスを提供。

【特長】
超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の役割を担うことを目標に取り組んでいます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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