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ゆうゆうホ-ム
介護職(正社員)求人

ゆうゆうホ-ム・宮城県・介護職・
最終更新日:
入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪『介護福祉士』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護福祉士として一緒に働きませんか?
入居者様および通所者様に対する介護業務全般
・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等

※夜勤(月4~5回程度)は応相談
※業務内容の変更について:法人の規定による

募集要項

募集職種 介護福祉士(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮城県角田市角田字田町114-9

【配属等】
〒981-1505
宮城県角田市角田字田町114-9
ゆうゆうホ-ム

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙

【勤務地に関する補足】
求人備考記載就業場所(1)~(5)のいずれか
給与 【給与】
月給 182,000円~195,000円

【給与詳細】
基本給 172,000円~185,000円
資格手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*処遇改善手当:0円~7,000円
(当社規定による)
*夜勤手当:7000円/回
(深夜労働割増賃金として一定額支給)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)16時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
※(1)と(2)のシフト制
※(2)は夜勤で月4~5回あり[応相談]
*始業、終業時間は2時間程度前後あり[応相談]

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
利用者様対応による繁忙期は、6回を限度に1ケ月80時間、年間
720時間まで延長できる。

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり,世帯用あり
住宅に関する備考
入居費等は自己負担
空室状況要確認)
・スタッフ数:95人(全体:294人)

<就業場所>
(1)金上病院:角田市角田字田町123
(2)ゆうゆうホーム:角田市角田字田町123
(3)グループホームむくげ:角田市梶賀字高畑南64-1
(4)看護小規模多機能型居宅介護金上
 :角田市角田字中島上183
(5)定期巡回・随時対応型ヘルパーステーション金上
 :角田市角田字中島上183


【法人・(関連)事業所のご紹介】
金上仁友会 金上病院は、「地域に信頼される誠実な医療・介護」を理念に掲げ、地域の皆様が安心して医療・介護サービスを受け、自分らしい生活を送ることができるようサポートしています。
医療と介護の連携を重視し、切れ目のないサービスを提供することを目指しています。
職員一同、愛のある挨拶や謙虚な姿勢、思いやりの心を大切にし、自己研鑽を続けています。
また、子育てしやすい職場環境を整え、育休の取得を奨励し、院内保育園も利用可能です。
職員が仕事と生活を両立し、地域に貢献できる職場を理想としています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 ゆうゆうホ-ム
所在地 〒981-1505宮城県角田市角田字田町114-9
アクセス 阿武隈急行線角田駅 徒歩 20分
求人備考記載就業場所(1)~(5)のいずれか

事業内容


【事業内容】
金上病院と介護老人保健施設ゆうゆうホームを中心に訪問看護ステーション等の訪問系サービスと有料老人ホーム等の住まい系サービスがあります。安心の医療・介護・リハビリ等を提供しています。

【特長】
0歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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