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グループホーム コンフィアンサ
介護職(正社員)求人

グループホーム コンフィアンサ・宮城県・介護職・
最終更新日:
『介護員[グループホームコンフィアンサ]』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護員[グループホームコンフィアンサ]の募集です。
○グループホーム内での業務
・食事の準備
・レクリエーションサポート
・清掃、配膳、下膳、身体介助、生活介助、入浴介助
・その他付随する業務
 
※夜勤あり

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(グループホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮城県栗原市築館宮野中央1-16-13

【配属等】
〒987-2205
宮城県栗原市築館宮野中央1-16-13
 グループホーム コンフィアンサ

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 226,500円~289,500円

【給与詳細】
基本給 180,000円~223,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 31,500円~51,500円
調整手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*夜勤手当(1回につき6000円)
*賃金形態は日給月給制(欠勤控除あり)
*処遇改善・特定処遇改善は、国の施策によるもので変
更の場合もあります。

*前職の給与を考慮いたします。

【昇給】
あり
1月あたり~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 1.30ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
16,100円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)16:00~10:00(夜勤)休憩120分

(1)~(4)交替制
【36協定届出済み】

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
自然災害時やそれに同等する事案発生の場合1ヶ月80時間、(年
6回)1年700時間まで延長できる。

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
休日については、休日数が毎月9日になるように勤務割表で定める

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
10年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
退職金ダブル保障 研修制度充実 資格取得支援あり 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:13人(全体:338人)

【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
※介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー1級・2級、認知症介護基礎研修等 各種介護資格をお持ちの方の賃金についての問い合わせも歓迎いたします。
※応募前の施設見学も可能ですのでお気軽にフォームよりお問い合わせください。
*【60歳以上の方応募歓迎。】


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人一秀会は、「明るく、楽しく、安らぎの日々を心を込めて支援する」ことを大切にしています。
全館個室の介護老人保健施設をはじめ、多様な介護サービスを通じて、ご利用者様が家庭での生活にスムーズに戻れるようサポートしています。
スタッフはホスピタリティの精神を持ち、温かく丁寧なケアを心がけており、職場は明るく協力的な雰囲気です。
利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 グループホーム コンフィアンサ
所在地 〒987-2205宮城県栗原市築館宮野中央1-16-13

事業内容


【事業内容】
老人介護(介護老人保健施設、訪問看護、訪問介護、グループホーム、ケアハウス、地域包括センターなど)

【特長】
平成15年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウスを運営。家族的で過ごし易い雰囲気を提供しております。

【ご参考:認知症高齢者グループホームコンフィアンサについて】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
・ホームにおいて提供するサービスは介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとします。
・利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供を努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とするサービスを提供します。

■サービスの特色
・私たちは、お一人おひとりの個性と尊厳・尊重を基本とし、細やかな気配りで、自立した生活を送ることが出来るよう支援致します。
・私たちは、お一人おひとりの利用者様の目線で、まごころと思いやりを持ち、自由に穏やかに暮らしていくことを大切にします。
・私たちは、笑顔を忘れずお一人おひとりが、元気で明るく楽しく、その人らしい生活を送ることができるよう、寄り添っていきます。
・私たちは、利用者様と共に地域活動へ積極的に参加、取り組みを行います。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<14.3人>
・入居率 89.4%
・入居者の平均年齢 88.1歳
・入居者の男女別人数 男性:5人
女性:12人
・要支援2 0人
・要介護1 6人
・要介護2 5人
・要介護3 3人
・要介護4 3人
・要介護5 0人
・昨年度の退所者数 2人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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