社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 南方ナーシングホーム翔裕園
介護職(契約社員)求人
最終更新日:
入居可能住宅アリで安心して働けます♪『介護職(契約社員)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職(契約社員)の募集です。
施設内での介護業務全般
・入浴、排泄、食事等の生活支援
・身体介助等日常のお世話
・その他付随する業務になります。
*介護福祉士資格取得した場合、正職員への登用の可能性有
*資格取得を希望している方はご相談下さい。
*業務の変更はありません。
介護職(契約社員)の募集です。
施設内での介護業務全般
・入浴、排泄、食事等の生活支援
・身体介助等日常のお世話
・その他付随する業務になります。
*介護福祉士資格取得した場合、正職員への登用の可能性有
*資格取得を希望している方はご相談下さい。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(ナーシングホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 宮城県登米市南方町山成前791-1 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 198,300円 【給与詳細】 基本給 156,300円 処遇改善手当 42,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *夜勤手当:6,000円/回(平均5回/月) 【昇給】 あり 1月あたり550円~1,100円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 100,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 その他の福祉・介護関係資格の資格をお持ちの方 認知症基礎研修修了 【あると望ましい経験等】 介護施設での業務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分 【就業時間に関する補足】 (4)夜勤16:30~9:30(休憩120分) (1)~(4)のシフト勤務 ※夜勤専従可 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 【時間外の補足】 利用者の変調等の対応の準備・手配時 月80時間最大6回まで *週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 変形労働時間制による当社カレンダーにより休日設定 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
資格取得支援あり |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり 住宅に関する備考 施設より徒歩5分) ・スタッフ数:115人(全体:1,459人) |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 南方ナーシングホーム翔裕園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒987-0401宮城県登米市南方町山成前791-1 |
| アクセス | 瀬峰駅 車 10分 |
事業内容
【事業内容】
介護老人保健施設
【特長】
当法人は設立以来「家族主義」をモットーとした基本理念で、利用者のご満足と笑顔を励みに努力するとともに、施設が地域に開かれたコミュニティの中核として寄与することを目標に邁進します
【ご参考:南方ナーシングホーム翔裕園について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
ご利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、ご利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。施設サービス計画に基づき、ご利用者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に置いて入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、看護、医学的管理のもとにおける介護、必要な医療、機能訓練及び日常生活上の世話を行うことにより、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するものとする。
■サービスの特色
地域や家族との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業所及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。ユニット型施設としての特性を活かし暮らしの継続性を基本とする個別ケアを展開。近隣の保育所や小学校との交流、各種ボランティアの積極的な受け入れをするとともに地域の祭りや催し物への参加、地元での買い物や食事、季節を味わう外出などを日常生活のひとつとしてユニット毎に取り入れております。ターミナルケアとして医師・看護職員・介護職員等が共同して、その人らしさを尊重した看取りができるよう支援する取り組みを行っております。また、なんでも相談室として介護保険、福祉用具の利用、介助方法等お困りお悩みしていることを何でも相談していただけるよう窓口を開設しております。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
介護老人保健施設
【特長】
当法人は設立以来「家族主義」をモットーとした基本理念で、利用者のご満足と笑顔を励みに努力するとともに、施設が地域に開かれたコミュニティの中核として寄与することを目標に邁進します
【ご参考:南方ナーシングホーム翔裕園について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
ご利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、ご利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。施設サービス計画に基づき、ご利用者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に置いて入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、看護、医学的管理のもとにおける介護、必要な医療、機能訓練及び日常生活上の世話を行うことにより、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するものとする。
■サービスの特色
地域や家族との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業所及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。ユニット型施設としての特性を活かし暮らしの継続性を基本とする個別ケアを展開。近隣の保育所や小学校との交流、各種ボランティアの積極的な受け入れをするとともに地域の祭りや催し物への参加、地元での買い物や食事、季節を味わう外出などを日常生活のひとつとしてユニット毎に取り入れております。ターミナルケアとして医師・看護職員・介護職員等が共同して、その人らしさを尊重した看取りができるよう支援する取り組みを行っております。また、なんでも相談室として介護保険、福祉用具の利用、介助方法等お困りお悩みしていることを何でも相談していただけるよう窓口を開設しております。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
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