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医療法人社団 駿栄会 介護老人保健施設由季の里
介護職(正社員)求人

医療法人社団 駿栄会 介護老人保健施設由季の里・宮城県・介護職・
最終更新日:
『介護職員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設での介護業務に従事していただきます。 
*入所の(100名)に対する(食事、入浴、排泄等)及び関連業務を行う。
*交替制での宿日直勤務(月5回程度) 

*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮城県仙台市青葉区折立4-1-15

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 184,000円~269,000円

【給与詳細】
基本給 150,000円~200,000円
介護手当 20,000円~28,000円
特定処遇手当 5,000円~32,000円
ベースアップ手当 9,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・夜勤手当:6,000円/回
 月4回~5回前後を想定しています。
・通勤手当はキロ数により支給いたします。

【昇給】
あり
1月あたり~2.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
その他、介護の資格保持者優遇
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護施設での介護業務経験
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)6時30分~15時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分


【就業時間に関する補足】

夜勤:17時~翌9時(休憩2時間)となります。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:76人(全体:150人)

事業者情報

名称 医療法人社団 駿栄会 介護老人保健施設由季の里
所在地 〒989-3161宮城県仙台市青葉区折立4-1-15
アクセス 葛岡駅 徒歩 30分

事業内容


【事業内容】
介護老人保健施設の運営・通所リハビリテーション・ショートステイを実施しております。

【特長】
折立の地で、こころ通うケアを大切に運営しております。

【ご参考:介護老人保健施設 由季の里について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
サービス提供ー入所者様の人格を尊重し、生理的快適性や心理的健康を確保する質の高いサービスを提供できるケアシステムづくりに努める。
教育ー多職種連携のため専門職種が学べる環境を追求する
地域との連携ー地域の高齢福祉医療について連携をもって柔軟に対応する。

■サービスの特色
入所者の個々に解決するべき課題や状態に即応できるサービスが適切かつ効果的に提供されるよう、アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議・モニタリング(再)評価等を行う。ケアプランの作成にあたっては、担当職員も積極的に参加し日々の状況もケアプランの中に盛り込んでいけるように考えております。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<91.8人>
・要介護1 21人
・要介護2 30人
・要介護3 20人
・要介護4 18人
・要介護5 14人
・3か月間の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 771日<507.3日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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