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医療法人社団 中谷クリニック
介護職(パート)求人

医療法人社団 中谷クリニック・宮城県・介護職・
最終更新日:
週3日~週5日でご相談☆『介護職(入浴業務)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職(入浴業務)の募集です。
介護老人保健施設リーブズにおける入浴業務
 ≪入所定員:100名・通所定員:30名≫
・入所者様、通所利用者様の入浴業務
・居室~入浴施設までの移動もおねがいします
・4名体制で入浴業務を行います

*医療依存度の高い方も積極的に受け入れています。
*医療的知識・他職種との連携など、介護職員としてお仕事を始めたい方、さらに成長したい方大歓迎です

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(クリニック)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
宮城県富谷市成田2丁目1-3

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
富谷高校前 バス停から 徒歩1分
給与 【給与】
時給 1,100円~1,300円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
介護福祉士資格手当 4000円

【昇給】
あり
1月あたり0.30%(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)9時00分~16時00分
7時00分~17時30分の時間の間の6時間以上

【就業時間に関する補足】
相談の上、上記のいずれかの時間で働いていただきます

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*日曜日以外はシフトでお休みとなります
 ご本人の希望を考慮します。



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ブランクOK 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:67人(全体:67人)

※時給は資格・経験年数を考慮します。
※通勤手当はマイカー通勤の場合通勤距離により支給。
(当法人規定による)
※休憩時間、年次有給休暇は法定通りです。
※加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
介護老人保健施設リーブズは、「老いても素敵」という想いを大切にし、一人ひとりの人生の実りを心から敬愛する施設です。利用者様の意思や人格を尊重し、明るく家庭的な環境の中で医療ケアと介護ケアを一体的に提供。地域に根ざし、在宅復帰を目指して温かく寄り添うケアを行っています。まるで家族のように優しく支える姿勢が特徴で、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに努めています。

また、スタッフがイキイキと働ける職場づくりにも力を入れており、「私も働きたい!」と思えるような働きやすさと自己実現を大切にしています。スタッフの笑顔が利用者様の笑顔につながると考え、待遇や福利厚生の充実にも取り組んでいます。地域に愛される施設として、介護の未来を共に創っていく仲間を歓迎しています。

温かさと尊重を基本に、利用者様もスタッフも笑顔あふれる職場で、あなたも一緒に働いてみませんか?

事業者情報

名称 医療法人社団 中谷クリニック
所在地 〒981-3341宮城県富谷市成田2丁目1-3
アクセス 地下鉄泉中央駅 車 15分
富谷高校前 バス停から 徒歩1分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 中谷クリニック

【事業内容】
歯科【中谷クリニック】
介護老人保健施設【リーブズ】
居宅介護支援事業所【リーブズ】

【特長】
平成15年5月にオープンしたユニットケア一型の介護老人保健施設は、1ユニット10~12室で全室個室になっている。
(全体で9ユニット100床になります。)

【医療法人社団 中谷クリニックの医療機関情報】
【医療法人社団 中谷クリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:2

■歯科医師
 総数:1

■歯科衛生士
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:4

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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