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介護老人保健施設 仙台ロイヤルケアセンター
介護職(パート)求人

介護老人保健施設 仙台ロイヤルケアセンター・宮城県・介護職・
最終更新日:
週2日~週5日でご相談☆子育て応援◎『介護福祉士』の募集です♪
【仕事内容】
介護福祉士として一緒に働きませんか?
勤務時間ご相談ください。
介護老人保健施設の介護業務一般を担っていただきます。
食事介助、入浴介助、排泄介助、認知症ケア、看取りケア、行事、レクリエーションなど。
デイケア:送迎、添乗業務あり
*子育て・通院・介護等事情がある方は相談承ります。
 スタッフ同士お互いにカバーし合える環境です。
*正社員登用実績あり。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
宮城県仙台市青葉区みやぎ台1丁目31-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,150円~1,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
通勤手当:当社規定あり

【交通費】
通勤手当あり
月額
31,600円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護業務経験1~2年程度
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~11時30分
(2)13時30分~17時30分
(3)14時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
(4)15:00~19:00
*就業時間応相談(固定時間・シフト時間希望等)、また4H以上
 の勤務希望についても別途相談に応じます。

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
就業日数ご相談下さい。



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 ブランクOK 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、労働者の能力、施
設の経営状況、従事している業務の進捗状況。

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:173人(全体:12,639人)

*契約の更新は4/1~3/31の1年毎の契約更新です
*年次有給休暇は法定通りです。
*加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
*未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
*勤務時間、勤務日数ご相談下さい。

*子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能
*年次有給休暇は法定通りです。
*所定労働時間により、加入保険が変わります。
*未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
*勤務時間、勤務日数ご相談下さい。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 仙台ロイヤルケアセンター
所在地 〒989-3214宮城県仙台市青葉区みやぎ台1丁目31-1

事業内容


【事業主名】
IMSグループ 医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 
仙台ロイヤルケアセンター

【事業内容】
在宅での療養の難しい要介護状態にある高齢者の方に対し、医師による健康チェック、専門スタッフによる医療、リハビリ等のサービスを提供しつつ、利用者様の日常生活動作の自立を支援していく。

【特長】
平成5年に開設。訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併設し、幅広く地域に根ざした医療・介護の提供をしております。

【ご参考:仙台ロイヤルケアセンターについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
家庭復帰を念頭に自立に向け、看護・医学的管理の下における介護、必要な医療、機能訓練の向上を目指します。

■サービスの特色
在宅での療養の難しい要介護の方に対し、医師による日々の健康チェック、専門スタッフによる医療、生活、リハビリ面でのサービスを提供しつつ、利用者の日常生活動作の自立を支援していきます。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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