医療法人伸和会　介護老人保健施設　東海園
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/03/24

子育て応援◎『介護職』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか？
介護老人保健施設入所者の療養生活の介助、状態観察、入浴、
食事、排泄等の介護業務を担当します。
入職後、感染予防・安全対策や介護に必要な知識の教育、研修を実施します。

※夜勤は、ご本人の能力に応じ教育訓練後、採用後１年以内から予定となります。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護福祉士（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】宮崎県延岡市川島町１０８０番地５【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 190,500円～265,200円【給与詳細】基本給 161,500円～225,200円住宅手当 4,000円～15,000円処遇改善手当 25,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ※早出手当：1000円／回　　遅出手当：2000円／回　 ※準夜手当：2500円／回　　深夜手当：3500円／回 ※特殊業務手当：5000円／月（介護福祉士） ※家族手当：2000円～／月【昇給】あり 1月あたり800円～1,800円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 31,600円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです【あると望ましい経験等】施設介護業務
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）6時30分～15時30分（２）8時30分～17時30分（３）16時30分～9時00分【就業時間に関する補足】 ○交替制【休憩】 90分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）2日（２）1日（３）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】 ※交替勤務割表に定められた日 ※月７日～８日の休み年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 94日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援家族手当あり研修制度充実社保完備・貯蓄支援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・スタッフ数：80人（全体：330人）＊採用内定後に健康診断を実施します。（延岡共立病院健診センター）＊クリーニング付きユニフォーム貸与、昼食は職員食（１食３００円）を利用できます。＊駐車場の利用費用は無料です。【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人伸和会延岡共立病院は、「心のこもった親身なサービスを（サービスを受けるのは全て私の家族という気持ちで）」を基本理念に掲げ、地域の皆さまが安心して健康に暮らせる環境づくりに力を注いでいます。創立以来、地域医療に根ざし、患者さん一人ひとりを自分の家族のように大切にする温かい医療を提供してきました。病院は安全で質の高い医療を提供するため、職員全員が協力し合いながら、組織横断的な改善活動を積極的に行っています。業務の標準化や透明性の確保にも取り組み、常に医療の質向上を目指しています。また、働きやすい職場環境づくりにも注力し、教育研修を通じて職員の成長を支援。時間外労働の適正管理や社会人としての自覚を持った行動を促すことで、安心して長く働ける環境を整えています。院長をはじめ職員は、「今、ここで、この人に対して最善な行動は何か」を常に考え、思いやりと気配りの心を持って行動することを大切にしています。こうした姿勢が、地域の方々からの信頼につながっています。医療面では、消化器疾患や循環器疾患を中心に専門性を高め、肝疾患センターの設置や心臓リハビリテーションの充実など、県内外から患者さんが訪れる高度な医療を提供。地域のクリニックや介護施設とも連携し、「県北で完結する医療」を目指しています。延岡共立病院は、地域に根ざした温かい医療と、安心して働ける環境づくりを両立させている職場です。患者さんのために心を込めて働きたい方、地域医療に貢献したい方にとって、やりがいのある職場と言えるでしょう。

事業者情報

名称	医療法人伸和会　介護老人保健施設　東海園
所在地	〒882-0017宮崎県延岡市川島町１０８０番地５
アクセス	延岡駅　車　18分

事業内容

【事業内容】
医療・介護

【特長】
介護老人保健施設（入所）　定員８０名　
通所リハヒ゛リテーション　定員４０名
短期入所（シュートステイ）、訪問リハビリテーション

【ご参考：医療法人伸和会・介護老人保健施設「東海園」について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
【基本理念】
介護老人保健施設　東海園は、静かで自然豊かな環境の中、明るく笑いのある家庭的な雰囲気、心のこもった親身なサービスをスタッフ一同目指しています。
【基本方針】
1.当施設は、利用者すべての皆様に心のこもった親身なサービスを提供します。
2.当施設は、利用者すべての皆様の権利と尊厳を尊重します。
3.当施設は、利用者すべての皆様に十分な説明を行い、同意と納得に基づいたサービスの提供に努めます。
4.当施設は、利用者すべての皆様に対して、安全を最優先としたサービスの提供と安全管理に努めます。
5.当施設は、明るく家庭的な雰囲気の醸成と、地域住民及び家庭との結びつきを重視した、開かれた施設運営に努めます。
6.当施設は、市町村及び関係機関並びに他の介護施設・医療機関と密接な連携を図り、地域の医療、介護、福祉サービスの質の向上に努めます。
7.当施設は、職員の教育、研修の充実を図り、提供しているサービスの質の向上に努めます。
8.当施設は、すべての職員が意欲を持って仕事のできる職場作りに努めます。

■サービスの特色
明るく家庭的な雰囲気の中で、個人の能力に応じた機能訓練、看護、介護を提供し、レクリエーション等を通じて、日常生活の支援を行います

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 80人＜71.6人＞
・要介護１ 6人
・要介護２ 10人
・要介護３ 18人
・要介護４ 34人
・要介護５ 12人
・３か月間の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 622.3日＜538.4日＞
・待機者数 18人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設