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ふれあい軽井沢ヘルパーステーション
介護職(正社員)求人

ふれあい軽井沢ヘルパーステーション・長野県・介護職・
最終更新日:
働きやすい職場を目指しています!『ヘルパー職員業務(介護福祉士)(軽井沢)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
ヘルパー職員業務(介護福祉士)(軽井沢)の募集です。
ヘルパー職として利用者様の身の回りのお世話、日常生活における介護業務を行って頂きます。
【主な業務】
・排泄、入浴、食事、衣類着脱の介助
・見守り業務
・利用者様の記録
・その他付随業務等

*月4回程度の夜勤勤務があります。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1355-1
ふれあい軽井沢ヘルパーステーション

【配属等】
〒389-0115
長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1355-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 248,000円

【給与詳細】
基本給 198,000円
処遇改善手当 50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
※夜勤手当 6500円/回

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり2,400円~(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
50,000円~350,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護施設勤務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)10時30分~19時30分
(3)16時00分~9時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
繁忙期に関して、月80時間以内の時間外労働を6回行うこと
ができ、かつ時間外労働を年720時間まで延長できる。

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制による(月3回まで希望を出せます)
週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
119日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:15人(全体:217人)

・ヘルパーステーションでヘルパー職員として業務に従事して頂きます。高齢者の方々とやりとりを行うため、明るく元気で人との
 コミュニケーションを取ることが得意な方を歓迎します。

・ふれあい軽井沢では、「利用者様が自らの意思に基づき、自立した生活を送ることができるようサービスを提供する」ことを理念
 に掲げ施設運営をしています。

・当施設では、敷地内にサービス付き高齢者向け住宅を併設し、入居者様の交流の場として役割を果しております。

・職員一人ひとりが働きやすい職場である事を大切にし、若手社員も活躍していける機会が非常に多い職場です。

・様々な知識経験を持つ職員および、人生経験豊富な入居者様と時間を過ごすことは、自身の成長に繋がります。


【法人・(関連)事業所からのメッセージ】
株式会社はなわ社会福祉は、「もし自分の親だったら」「自分が介護されるとしたら」という視点を大切にし、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。
単に施設を提供するだけでなく、心のケアにも力を入れ、利用者様の生活の質を高めることを目指しています。
地域やご家族から信頼される施設づくりを進めており、温かく思いやりのある職場環境が特徴です。
これからも高齢化社会に対応しながら、利用者様の立場に立ったサービスを追求していきます。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 ふれあい軽井沢ヘルパーステーション
所在地 〒389-0115長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1355-1ふれあい軽井沢ヘルパーステーション
アクセス しなの鉄道 信濃追分駅 車 7分

事業内容


【事業内容】
平成24年4月オープンの通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所です。お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護、レクリエーション企画、準備等を行ないます。

【特長】
令和5年10月に経営体制を刷新し、【働きやすい環境の構築】
【ご入居者様のADLの維持・向上】に注力しております。
一緒に介護業界のリーディング・カンパニーを創り上げましょう

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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