ふれあい軽井沢ヘルパーステーション
介護職(介護施設)(正社員)求人

ふれあい軽井沢ヘルパーステーション・長野県・介護職・
最終更新日:2025/07/07
働きやすい職場を目指しています!『ヘルパー職員業務(介護福祉士)(軽井沢)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
ヘルパー職員業務(介護福祉士)(軽井沢)の募集です。
ヘルパー職として利用者様の身の回りのお世話、日常生活における介護業務を行って頂きます。
【主な業務】
・排泄、入浴、食事、衣類着脱の介助
・見守り業務
・利用者様の記録
・その他付随業務等

*月4回程度の夜勤勤務があります。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1355−1
ふれあい軽井沢ヘルパーステーション

【配属等】
〒389-0115
長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1355−1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 248,000円

【給与詳細】
基本給 198,000円
処遇改善手当 50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
※夜勤手当 6500円/回

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり2,400円〜(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
50,000円〜350,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護施設勤務経験
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分〜16時00分
(2)10時30分〜19時30分
(3)16時00分〜9時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
繁忙期に関して、月80時間以内の時間外労働を6回行うこと
ができ、かつ時間外労働を年720時間まで延長できる。

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制による(月3回まで希望を出せます)
週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
119日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:15人(全体:217人)

・ヘルパーステーションでヘルパー職員として業務に従事して頂きます。高齢者の方々とやりとりを行うため、明るく元気で人との
 コミュニケーションを取ることが得意な方を歓迎します。

・ふれあい軽井沢では、「利用者様が自らの意思に基づき、自立した生活を送ることができるようサービスを提供する」ことを理念
 に掲げ施設運営をしています。

・当施設では、敷地内にサービス付き高齢者向け住宅を併設し、入居者様の交流の場として役割を果しております。

・職員一人ひとりが働きやすい職場である事を大切にし、若手社員も活躍していける機会が非常に多い職場です。

・様々な知識経験を持つ職員および、人生経験豊富な入居者様と時間を過ごすことは、自身の成長に繋がります。


【法人・事業所からのメッセージ】
株式会社はなわ社会福祉は、「もし自分の親だったら」「自分が介護されるとしたら」という視点を大切にし、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。
単に施設を提供するだけでなく、心のケアにも力を入れ、利用者様の生活の質を高めることを目指しています。
地域やご家族から信頼される施設づくりを進めており、温かく思いやりのある職場環境が特徴です。
これからも高齢化社会に対応しながら、利用者様の立場に立ったサービスを追求していきます。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 株式会社 はなわ社会福祉
所在地 〒389-0115長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1355−1ふれあい軽井沢ヘルパーステーション
アクセス しなの鉄道 信濃追分駅 車 7分

事業内容


【事業内容】
平成24年4月オープンの通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所です。お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護、レクリエーション企画、準備等を行ないます。

【特長】
令和5年10月に経営体制を刷新し、【働きやすい環境の構築】
【ご入居者様のADLの維持・向上】に注力しております。
一緒に介護業界のリーディング・カンパニーを創り上げましょう

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