まるのうちラクシア
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/01/22

≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆『介護職（まるのうちラクシア）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護職（まるのうちラクシア）の募集です。
※地域密着型特定施設入居者介護施設「まるのうちラクシア」での介護業務
　・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護
　

募集要項

募集職種	介護福祉士（病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】長野県松本市大字島内３５７９－１【配属等】〒390-0851 長野県松本市大字島内３５７９－１「まるのうちラクシア」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 183,900円～228,600円【給与詳細】基本給 173,900円～218,600円介護職手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ※日給月給制基本給は、経験年数を考慮します。住宅手当　5000円（規程要件に該当した場合）【昇給】あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.60ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 31,600円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方ホームヘルパー２級の資格をお持ちの方介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時30分～16時30分（２）8時30分～17時30分～の時間の間の8時間以上【就業時間に関する補足】２交替勤務あり（夜勤）１６：３０から翌９時３０分【時間外】あり月平均　4時間＊週あたりの想定実働時間：36時間00分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフトによる年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 122日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	年間休日120日以上住宅手当あり社保完備・貯蓄支援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・スタッフ数：18人（全体：557人） ※通勤手当は、片道実距離２ｋｍ以上の方が、支給対象となります。 ※駐車場利用の場合、利用料の負担があります。２０００円／月【法人・（関連）事業所のご紹介】丸の内病院は、「生まれてから終末まで、地域の皆さまが安心して暮らせるように」という使命のもと、安全で質の高い医療・介護サービスを継続的に提供しています。地域の医療機関と連携しながら、患者さん一人ひとりの安全を最優先に考え、専門的な技術を活かして疾病の管理や予防に努めています。病院の理念は、公正で適切な診療を行うこと、そして医療・介護の教育や人材育成にも力を入れることです。職員は高い倫理観を持ち、患者さんやご家族の権利を尊重しながら、わかりやすい説明を心がけています。チーム医療を推進し、地域の医療・介護施設と連携して包括的なケアを実現。全職員が技術向上に努め、安全管理を徹底しながら、やりがいを感じられる職場環境づくりにも力を注いでいます。また、患者さんの権利を大切にし、誰もが尊厳を守られた医療を受けられるよう配慮。患者さんが自分の治療について自由に選択し、十分な情報を得られることを重視しています。職場は、患者さんの安心と信頼を支えるために、誠実で協力的なスタッフが集い、温かく働きやすい雰囲気が根付いています。丸の内病院で働くことで、地域に貢献しながら、自身の成長も実感できる環境が整っています。患者さんの笑顔を支えたい方、チームの一員として医療・介護の質向上に取り組みたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称	まるのうちラクシア
所在地	〒390-0851長野県松本市大字島内３５７９－１
アクセス	ＪＲ松本駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
一般病院、許可病床数１９９床、診療科目（内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・外科・小児外科・整形外科・リウマチ科・肛門科・産科・婦人科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科）

【特長】
早期診断・早期治療の目的をもってこれら医療の最先端の整備をめざし、機器と施設の充実に努めています。地域有数の近代病院として、人々に安心して受診していただける医療機関です。

【ご参考：まるのうちラクシアについて】
※以下は「地域密着型特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
・地域社会の動向に即した看護・介護サービスの提供に努める
・いきいきと働き続けられる職場環境を作る
・個人目標管理を明確にし、職業意識を持ち、技術の研鑽に努めより質の高いサービスを提供するよう努める
・地域包括ケアシステムの充実を図るべく、地域住民を中心に医療・介護・福祉・予防活動の連携及び法人との連携強化を進め、安心した施設生活を提供し、地域　貢献に努める

■サービスの特色
提携医療機関よりりPT・OTが訪問しリハ評価実施、および指導により職員がリハビリ実施

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
地域密着型通所介護
小規模多機能型居宅介護
地域密着型特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防小規模多機能型居宅介護