ケアホーム
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/04/27

○月給最大30万円以上可能！『上條記念病院の「ケアホーム」で勤務する介護職員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
上條記念病院の「ケアホーム」で勤務する介護職員の募集です。
住宅型有料老人ホーム（法人内で「ケアホーム」と呼んでいます）での業務を主に担当していただきます。
所属部署は上條記念病院の訪問介護になります。
・住宅型有料老人ホームで生活をする７～８名の日常生活のお世話・排泄の介助（オムツ交換、トイレ誘導、トイレの見守り）
・食事・おやつの準備（ごはん・みそ汁作り、配膳、食事中の見守り、下膳）
・ホーム内の掃除
・洗濯物の片付け、デイサービスの準備
・シーツ交換等

＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	介護職（訪問介護／デイサービス）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】長野県松本市村井町西２丁目－１６－１【配属等】〒399-0037 長野県松本市村井町西２丁目－１６－１ケアホーム【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 202,500円～337,000円【給与詳細】基本給 143,000円～245,000円調整手当 42,000円処遇改善手当 17,500円～50,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当　11000円（1回）　皆勤手当　8400円／月　家族手当（扶養有りで）＊介護福祉士の資格の方は以下となります。基本給　150000円～【昇給】あり 1月あたり300円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.90ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】ホームヘルパー２級の資格をお持ちの方介護福祉士の資格をお持ちの方介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分（２）18時00分～9時00分【就業時間に関する補足】＊（２）２２：００～５：００まで仮眠、実働８時間備考参照シフト制【休憩】 60分【時間外】あり月平均　1時間【時間外の補足】患者の急変対応、事故対応等、シフト変更できないとき、レセプト請求時　１か月８０時間。＊週あたりの想定実働時間：38時間00分　（１）3日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】勤務表による年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入家族手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：330人（全体：473人）・少人数で利用者に寄り添った介護ができる・自分で仕事のペースを考えながら働ける・４０代～６０歳の年齢層の方、大歓迎いたします。・６０歳超えも歓迎いたします。　嘱託契約（固定給フルタイム）もパート勤務もご相談可能です。・施設介護経験者は大歓迎いたします。＊マイカー通勤の方、駐車場代　５００円／月住宅型有料老人ホーム（ケアホーム）での勤務は・少人数で利用者に寄り添った介護ができる・自分で仕事のペースを考えながら働ける・４０代～６０歳の年齢層の方、大歓迎いたします。・６０歳超えも歓迎いたします。　嘱託契約（固定給フルタイム）も、パート勤務もご相談可能です。・施設介護経験者は大歓迎いたします。【法人・（関連）事業所のご紹介】上條記念病院は、「愛と信頼で築く医療、保健と福祉」を理念に掲げ、地域社会のニーズに応えるために、暖かく思いやりの心を持って医療を提供しています。患者様の生命と健康を最優先に考え、個人の尊厳を大切にしながら、誠心誠意努力しています。職員は専門的な知識を深め、安定したチームワークを築くことに力を入れています。これにより、患者様との信頼関係を大切にし、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	ケアホーム
所在地	〒399-0037長野県松本市村井町西２丁目－１６－１

事業内容

【事業内容】
一般病院、介護保険事業

【特長】
１５１床、内科、歯科口腔外科、脳神経外科、整形外科、婦人科、麻酔科、人間ドック、リハビリテーション科、放射線科、歯科　等

【ご参考：ケアホーム上田について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
施設は、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅等における生活への復帰を目指します。

施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が個性豊かに過ごすことができるようサービス提供に努めます。サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努めます。

■サービスの特色
資格の取得・研修を援助することにより、介護職員が専門的な知識を得るとともに介護サービスの質の向上を図っています。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による専門的なリハビリ訓練を実施しています。
管理栄養士による栄養マネジメントを実施しています。
歯科衛生士による口腔衛生の管理、職員への教育を行っています。
音楽療法士による音楽レクリエーションを提供しています。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 50人＜80.3人＞
・要介護１ 11人
・要介護２ 15人
・要介護３ 11人
・要介護４ 16人
・要介護５ 1人
・３か月間の退所者数 34人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 147日＜292.4日＞
・待機者数人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設