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医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
介護職(正社員)求人

医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館・長崎県・介護職・
最終更新日:
『介護職員/介護福祉士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員/介護福祉士の募集です。
*老人介護及びそれに付帯する業務(75床)
・高齢者の日常生活全般の介護(食事・排泄の介助)
介護マニュアルあり、日勤のみ勤務可

 病状安定期で入院の必要のない要介護状態の方に対し、
 医療・介護・リハビリ等のサービスを提供し
 在宅(ご自宅)へ戻っていただくことを目指す施設です
※介護は22名でお世話しています 
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 194,000円

【給与詳細】
基本給 134,000円
業務手当 34,000円
資格手当 15,000円
処遇改善手当 11,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当10,000円
夜勤手当8,000円(1回)


【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)17:00~10:00[夜勤 休憩120分]
※勤務時間(1)~(4)のシフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制(4週8休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:87人(全体:106人)

*新人研修制度あります
*通勤手当について
 バス定期券代相当額を通勤手当として支給(上限あり)
*車・バイク通勤希望の方は近隣駐車場を紹介します
(月6,000円程度)
*賞与は初年度はなし
*夜勤は月4回~5回程度(休憩120分)
*賃金は月末締→当月末払
※入社時点で特別有給休暇を4日付与
(採用後6ヶ月経過時点で法定どおり有給休暇を10日付与)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
スキップ(H列○以外)

事業者情報

名称 医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
所在地 〒850-0963長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3

事業内容


【事業主名】
医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館

【事業内容】
老人保健施設(2階、3階)、介護デイケア(1階)

【特長】
入所者定員75名の老人保健施設、他、自立支援をモットーに介護サービスを提供いたします。

【ご参考:医療法人 蘭佑会 ダイヤランド崎望館について】
※以下は「訪問リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
主治医の指示に基づき、要介護の心身の機能の回復を図る為、療養上の目標と具体的なサービス内容を記載した訪問リハビリテーション計画書を作成し、計画に基づいて理学療法、作業療法・言語療法その他必要なリハビリテーションを行う

■サービスの特色
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を配置しており、計画に基づいて要介護者への必要なリハビリテーションを行うことが出来る

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 4人<23.5人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 2人
・要介護4 0人
・要介護5 2人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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