社会福祉法人　万葉福祉会
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/08/26

＜くるみん認定＞子育て応援◎『施設介護員（特別養護老人ホーム・ショートステイ）』の募集です♪

【仕事内容】
施設介護員（特別養護老人ホーム・ショートステイ）の募集です。
★特別養護老人ホーム・ショートステイで、入所者の方の食事・
　入浴・排泄・移動等の日常介助業務や行事・レクリエーション
　の企画運営等に従事していただきます。
★ユニット会議や研修を定期的に行い、より良いサービスの提供、職員の能力向上に力を入れています。
★他職種のスタッフや法人内施設との連携、助け合いを大切にし
　ながら、入居者の方に寄り添うケア体制を築き、日々実践して
　います。
★未経験、経験の浅い方でも指導担当者が丁寧に指導しますので
　安心してお仕事をしていただけます。初任者研修を受講しやす
　くするためシフトを考慮し、受講費を助成します。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護福祉士（ショートステイ）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】奈良県奈良市川上町８７５－１【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】奈良交通　川上町東バス停から徒歩３分　般若寺バス停から徒歩１０分
給与	【給与】月給 206,200円～252,600円【給与詳細】基本給 164,700円～200,100円処遇改善加算手当 40,000円～50,000円基本給調整額手当 1,500円～2,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】 ■扶養手当：子10000円・配偶者・他6500円■ 資格手当（介護福祉士）：5000円■住居手当：上限 22000円■夜勤手当：5000円／回（月4～5回程度）※処遇改善加算は勤務実績・評価による（入職時支給率0．5から増額）※上記基本給額は高校新卒単価【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり600円～2,400円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.90ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 45,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）7時00分～16時00分（2）9時00分～18時00分（3）11時00分～20時00分【就業時間に関する補足】【上記以外】（４）７時３０分～１６時３０分（５）８時～１７時（６）９時３０分～１８時３０分（７）１０時３０分～１９時３０分（８）１２時～２１時（９）１７時３０分～９時３０分（夜勤）【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 6時間【時間外の補足】入所者又は利用者の突発的な事故等緊急を要する業務等に従事する場合、１日５時間１ヶ月７５時間年４５０時間まで＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】４週８休、リフレッシュ休暇制度３日／年６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）原則３ヶ月（延長の場合あり）（試用期間中の労働条件）異なる（試用期間中の労働条件）の内容基本給ベースの日額。処遇改善加算手当あり。夜勤手当３０００円２月目から住宅手当・扶養手当あり（試用期間終了後支払い）
求人の特徴	車通勤可/子育て応援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：60人（全体：83人） ★令和５年５月に「魅力ある職場づくり推進会議」を設け、働きやすく、働きがいのある職場の実現を目指しプロジェクトを検討、実施しています。（職場環境改善の実施、部下のための１オン１の実施、人事評価制度の検討等） ※　奈良県福祉・介護事業所認証制度、奈良県社員シャイン職場づくり推進企業、働き方改革関連認定企業（くるみん認定）※３回認定（県内では唯一）・令和６０年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した法人運営を続けています。・令和元年度特養ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境です。・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介護休暇制度（１人７日、２人１２日）・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設けています（会費負担）【研修制度の充実】・施設内研修に加え、外部専門研修を階層別に実施 ★令和５年５月に「魅力ある職場づくり推進会議」を設け、働きやすく、働きがいのある職場の実現を目指しプロジェクトを検討、実施しています。（職場環境改善の実施、部下のための１オン１の実施、人事評価制度の検討等） ※　奈良県福祉・介護事業所認証制度、奈良県社員シャイン職場づくり推進企業、働き方改革関連認定企業（くるみん認定）※３回認定（県内では唯一）・令和６０年の法人設立以来、地域とのつながりを大切に安定した法人運営を続けています。・令和元年度特養ホーム棟や関連施設を改修。明るく快適な環境です。・子育て中の方に配慮。育児休業の取得実績あり。法定を上回る介護休暇制度（１人７日、２人１２日）・各種給付金や割引サービスの支給など充実した福利厚生制度を設けています（会費負担）【研修制度の充実】・施設内研修に加え、外部専門研修を階層別に実施・初任者研修、実務者研修の費用助成【法人・事業所からのメッセージ】社会福祉法人万葉福祉会は、「信用を第一に、利用者やご家族に喜ばれる良い介護サービスを提供し、地域福祉の向上に貢献する」ことを理念としています。この理念を職員全員が理解し実践できるよう、日々の朝礼での唱和や職員証への掲載、具体的な行動指針の作成など、細やかな取り組みを行っています。また、職員一人ひとりの目標設定や顔写真の掲示を通じて、チームとしての連帯感と責任感を大切にしています。温かく信頼されるサービスを目指し、地域の皆さまに愛される職場づくりに力を入れているため、安心して働ける環境です。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	社会福祉法人　万葉福祉会
所在地	〒630-8202奈良県奈良市川上町８７５－１
アクセス	奈良交通　川上町東バス停から徒歩３分

事業内容

【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス事業

【特長】
特養、ショート、デイサービス、ケアハウス、居宅介護支援を運営する歴史のある法人です。くるみん認定が３回。職員同士の助け合いを大切にした働きがいが持てる職場づくりに取組んでいます。

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