オリーブ・奈良新大宮
介護職（正社員）求人
最終更新日：
【新大宮駅／徒歩10分】『介護職（介護福祉士）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職（介護福祉士）の募集です。
パーキンソン病等の方に特化した有料老人ホームにおいて
ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の
お仕事です。
食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベントの企画やレクリエーション実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。
☆教育カリキュラムがありますので、挑戦したという方も安心してください。
☆経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。
◇職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による）
介護職（介護福祉士）の募集です。
パーキンソン病等の方に特化した有料老人ホームにおいて
ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の
お仕事です。
食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベントの企画やレクリエーション実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。
☆教育カリキュラムがありますので、挑戦したという方も安心してください。
☆経験豊富な既存スタッフからのサポート体制が整っています。
◇職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による）
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 奈良県奈良市法華寺町２４２－１ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 215,620円 【給与詳細】 基本給 160,000円 特定処遇手当 10,320円 処遇手当 35,300円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額（1か月あたり）】 10,000円～10,000 【固定残業時間】 間外労働の有無に関わらず、5時間分の時間外労働として支給。 5時間を超過した場合は、別途残業代を支給。 （固定残業代名称：業務手当） 【その他の手当・補足】 夜勤手当 1回 8,000円 （月5回程度あり） 【昇給】 あり 1月あたり2,000円～（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）7時00分～16時00分 （２）9時00分～18時00分 （３）11時00分～20時00分 16時00分～10時00分の時間の間の16時間 【就業時間に関する補足】 夜勤の場合は１６時から翌１０時までの１６時間勤務 （２時間休憩）＊週４０時間以内の勤務 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 107日 |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・スタッフ数：30人（全体：2,349人） 『私たちは、専門的なリハビリと２４時間の看護・介護体制はもちろんのこと、スーパーホテルで培ったおもてなしの心で、お一人おひとりの暮らしに寄り添います。病気と向き合いながらも、ご自分らしい穏やかな日々を送っていただけるよう、スタッフ一同、全力でサポートしていきます。』 |
事業者情報
| 名称 | オリーブ・奈良新大宮 |
|---|---|
| 所在地 | 〒630-8001奈良県奈良市法華寺町２４２－１ |
| アクセス | 近鉄 新大宮駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
２０２５年９月、パーキンソン病等の神経難病者を対象にしたリハビリ特化型ナーシングホームとしてオープンしました。
（居室・定員／７０室・７０名）
【特長】
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等によるリハビリを毎日提供すると共に、神経内科専門医、薬局との連携により、３６５日２４時間の看護・介護サービスを提供しています。
２０２５年９月、パーキンソン病等の神経難病者を対象にしたリハビリ特化型ナーシングホームとしてオープンしました。
（居室・定員／７０室・７０名）
【特長】
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等によるリハビリを毎日提供すると共に、神経内科専門医、薬局との連携により、３６５日２４時間の看護・介護サービスを提供しています。
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【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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