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社会福祉法人晃宝会 特別養護老人ホームあじさい園
介護職(正社員)求人

社会福祉法人晃宝会 特別養護老人ホームあじさい園・奈良県・介護職・
最終更新日:
≪時間外なし≫『介護福祉士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護福祉士として一緒に働きませんか?
◎人も風土も穏やかな奈良市茗荷町で特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス等を運営しています。
 あなたの経験を生かして利用者様たちの支援に取り組んで下さい。慣れてくれば未経験もしくは経験の浅いスタッフの指導もお願
 いします。
*主な仕事の内容は、
・食事介助・入浴介助・排泄介助・リハビリ・レクリエーション等*制服貸与有り。

*業務の変更はありません。



募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
奈良県奈良市茗荷町808番地1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
8:30近鉄奈良駅発、18:30あじさい園発の送迎バスあり
給与 【給与】
月給 216,100円~237,000円

【給与詳細】
基本給 177,100円~198,000円
福祉資格手当 20,000円
処遇改善手当 13,000円
新加算手当 6,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当、扶養手当あり。 
(夜勤手当)8,000円/回×月4回以上

【昇給】
あり
1月あたり4,000円~5,800円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
介護職経験者(3年以上)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時30分~18時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)16時30分~9時30分

【就業時間に関する補足】
週40時間制です。
(1)~(3)のシフト制
(3)の休憩は180分です

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
92日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
1ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 交通費全額支給 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:112人(全体:173人)

*公的交通機関の関係上、車通勤の方が便利です。
 車通勤については当社規定により通勤手当支給。
 駐車場代の自己負担無

※8:30近鉄奈良駅発、18:30あじさい園発の送迎バスあり

事業者情報

名称 社会福祉法人晃宝会 特別養護老人ホームあじさい園
所在地 〒630-2175奈良県奈良市茗荷町808番地1
アクセス 8:30近鉄奈良駅発、18:30あじさい園発の送迎バスあり

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム、通所介護事業、短期入所生活介護事業、ケアハウス、認知症対応型共同生活介護事業、訪問看護事業

【特長】
澄んだ空気といっぱいの緑、豊かな人生を、お過ごしいただくため、暖かい心と優しい手で利用者さんをお迎えいたしております。基本理念は、「感謝、機転、謙虚、笑顔、清潔」です。

【ご参考:特別養護老人ホーム あじさい園について】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。

■運営方針
指定居宅サービスたる通所介護の事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練及び必要な日常生活上の世話を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図ることを目的とする。

■サービスの特色
奈良市東部地域(田原、大柳生、柳生)唯一の通所介護事業所であるため、より一層地域に根ざしたサービスの提供を行えるよう配慮している。具体的取り組みとしては、田原地区の重要無形文化財祭文踊りを園内行事として行う等、あらゆる面で地元の方々に協力を得、交流を図っている。地域柄、利用者の親戚、知人関係が多く、円滑なコミュニケーションが図れるよう、利用日、席位置等を考慮し、デイサービスセンターが明るく楽しい社会参加の場となるように努めている。また、歯科医師、歯科衛生士の指導のもと口腔体操、嚥下体操も取り入れ口腔ケアを行っている。口臭や誤嚥性肺炎、インフルエンザ予防などの健康管理につなげている。又、機能回復訓練として、散歩や体操、歌を唄うなど身体を動かしADL向上に役立つよう、クッキングや工作なども行っている。花壇や菜園の手入れ、収穫をし季節を感じ、QOLの向上につなげています。感染症対策とし環境整備、送迎時の体温測定・手指消毒の徹底等継続し取り組んでいます。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 30人<30.0人>
・要介護1 21人
・要介護2 17人
・要介護3 7人
・要介護4 3人
・要介護5 2人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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