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社会福祉法人佳祐会 特別養護老人ホーム瑞祥苑
介護職(正社員)求人

社会福祉法人佳祐会 特別養護老人ホーム瑞祥苑・奈良県・介護職・
最終更新日:
子育て応援◎プライベートも大切に♪『特養 介護職員』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
特養 介護職員として一緒に働きませんか?
★特養介護職員として次の業務をお願いします。
・食事、入浴、排せつ、移乗異動の身体介護及びベッドメイク等の環境整備業務、受診や利用前後の送迎業務
・日々の整容、更衣、その他の身だしなみや生活全般の活動支援
・入所者の心身の健康状態の把握、急変時等の看護職との協働による対応
・施設生活全般における相談支援と家族等との連絡調整
・介護記録、その他の記録などのパソコン入力
・季節行事や日々のレクリエーション活動などの企画と運営
★その他、業務について
・夜勤は4~5/月平均
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
奈良県大和郡山市矢田町4739-4

【配属等】
〒639-1058
奈良県大和郡山市矢田町4739-4
社会福祉法人佳祐会 特別養護老人ホーム瑞祥苑

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
奈良交通バス 矢田東山バス停から徒歩10分
給与 【給与】
月給 215,000円~260,000円

【給与詳細】
基本給 145,000円~162,000円
特殊手当 35,000円~37,000円
処遇改善手当 20,000円~40,000円
処遇改善2他手当 15,000円~21,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
資格手当:2,000円~
住宅手当:賃貸10,000円、持家2,000円
扶養手当:11,000円~
時間外労働手当

【昇給】
あり
1月あたり~1,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
介護・福祉系資格・医療系資格など有れば尚可
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)6時30分~15時30分
(2)8時45分~17時45分
(3)9時30分~18時30分
10時30分~19時30分の時間の間の8時間

【就業時間に関する補足】
夜勤:16時15分~翌9:15分
*シフト制です

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月9日の公休日によるローテーションシフトでお仕事をしていただ
きます。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 子育て応援 住宅手当あり 家族手当あり 退職金ダブル保障
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:51人(全体:51人)

◇子育て中の職員も多く在籍していますので、子どもの急病など
急な休みにも理解のある職場です。
月2回の希望休制度や時間有休取得制度を上手く使っていただき
プライベートの時間を大切にして頂けるよう働き方改革を進めて
います。

◇転勤もありませんので、仕事のリズムも変わることなく落ち着い働いていただけます。

◇マイカー通勤の場合、駐車場代不要


※ご興味を持っていただけたら、見学からでも結構ですのでご検討ください。

事業者情報

名称 社会福祉法人佳祐会 特別養護老人ホーム瑞祥苑
所在地 〒639-1058奈良県大和郡山市矢田町4739-4
アクセス JR大和小泉駅 車 10分
奈良交通バス 矢田東山バス停から徒歩10分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 佳祐会
特別養護老人ホーム 瑞祥苑

【事業内容】
特別養護老人ホーム56床を中心にショートステイ4床、居宅介護支援事業所を併設する総合的な福祉サービス事業所です。

【特長】
雇用も最大75歳まであり!長く安心して働ける職場です。
介護休業・育児休業制度や時間有休制度など、働く職員の為となる取り組みに積極的です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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