介護老人保健施設　いっぷく
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/03/31

≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪子育て応援◎

【仕事内容】
介護職員（デイケア）の募集です。
介護老人保健施設いっぷくのデイケアにて、利用者さんの日常生活をお手伝いするお仕事です。
（食事・入浴・排せつ介助など）
利用者さんとお話をしたり、協力して作品を作ったり、利用者さんと一緒に生活を楽しむ、魅力あるお仕事です。

半数以上の方が資格なし・経験なしから介護を始めています。
１人ひとりに合わせて、一からじっくりサポートします。

＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	介護職（デイケア）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】新潟県三条市長野３３７番地【配属等】〒955-0132 新潟県三条市長野３３７番地介護老人保健施設　いっぷく【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 180,200円～244,300円【給与詳細】基本給 149,900円～185,000円処遇改善手当 19,000円～48,000円支援手当 11,300円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 1月あたり1,300円～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.30ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　1時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・その他【その他の休日・補足】勤務表による ※年間休日数はカレンダーの休日数により毎年変更になります。年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 119日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	子育て応援研修制度充実資格取得支援あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考下田地区（１Ｋ　１２０００円／月））・スタッフ数：90人（全体：330人）・前年度の有給休暇の平均取得日数：１０．９日・前年度の育児休業取得率：女性１００％／男性１００％ ※この求人の賃金形態は「日給月給制」です。 ※賞与月数は全体の平均で基本給ベースに計算しています。 ※賞与が満額支給となるのは２年目以降です。 ※処遇改善手当、支援手当は介護職員等処遇改善加算およびベースアップ評価料によるもので、変動する可能性があります。 ※年次有給休暇は入職日に３日、６ヶ月経過後に７日（計１０日）付与されます。【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人社団しただは、「ご利用者を主役に考え、地域に根ざした温かい医療と福祉の提供」を大切にしています。利用者の立場に立ち、「できません」とは言わず、今できることから丁寧に行動する姿勢を持っています。職員同士はよく話し合い、報告・連絡・相談を大切にしており、チームワークを重視した働きやすい環境です。また、利用者には学ぶ心で接し、叱るのではなく優しさをもって支援しています。地域とのつながりを何よりも大切にし、心あたたまる場所づくりに努めています。このような思いやりあふれる職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　いっぷく
所在地	〒955-0132新潟県三条市長野３３７番地
アクセス	東三条駅　車　25分

事業内容

【事業内容】
医療法人社団しただ　かもしか病院／かもしか病院介護医療院、介護老人保健施設いっぷく、介護老人保健施設いっぷく２番館、じろう歯科診療所の運営

【特長】
かもしか病院（全室個室・ユニット型１８０床）老健いっぷく（１００床・通所リハビリテーション併設）老健いっぷく２番館（全室個室・ユニット型１００床・通所リハビリテーション併設）

【ご参考：介護老人保健施設　いっぷくについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
（事業の目的）
　要介護状態と認められたご利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、ご利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、ご利用者の居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供する事を目的とします。
（運営の方針）
1．ご利用者の有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
２．ご利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則としてご利用者に対し身体拘束を行いません。
３．介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、その他、保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携を図り、ご利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努めます。
４．明るく家庭的雰囲気を重視し、ご利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。
５．サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、ご利用者又はそのご家族に対して療養上必要な事項については、理解しやすいように指導又は説明を行うとともにご利用者の同意を得て実施するよう努めます。

■サービスの特色
１．認知症があっても安心して療養できるよう、環境作りとなじみの関係を大切にしています。
２．経口から食事を食べていただけるリハビリを積極的に実践しています。
３．併設する歯科診療所と連携し口腔ケアの向上に取組んでいます。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜93.0人＞
・要介護１ 12人
・要介護２ 24人
・要介護３ 29人
・要介護４ 30人
・要介護５ 6人
・３か月間の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 723.3日＜601.8日＞
・待機者数 9人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
介護医療院