医療法人社団晴和会 介護老人保健施設 晴和会田上園
介護職(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪年間休日120日/時間外なし≫でプライベートも充実☆『介護職員』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設晴和会田上園入所棟での
介護業務全般をお願いします。
【身体介護】
・入浴、食事、排泄介助・体位交換
・口腔ケア・移乗 など
【生活援助】
・食事の配膳、下膳・リネン交換・居室の巡回
・レクリエーションの企画、実施 など
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
介護職員として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設晴和会田上園入所棟での
介護業務全般をお願いします。
【身体介護】
・入浴、食事、排泄介助・体位交換
・口腔ケア・移乗 など
【生活援助】
・食事の配膳、下膳・リネン交換・居室の巡回
・レクリエーションの企画、実施 など
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 新潟県南蒲原郡田上町羽生田乙572番地35 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 190,400円~269,600円 【給与詳細】 基本給 143,500円~210,700円 住宅手当 2,000円~14,000円 加算金手当 18,000円 新加算金手当 26,900円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 資格手当 8,000円(介護福祉士) 皆勤手当 3,000円 夜勤手当 5,500円/回 土曜手当 500円/回 日曜手当 1,000円/回 【昇給】 あり 0.50%~2.00%(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです ホームヘルパー1級・2級 【必要な経験等】 介護職としての実務経験1年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)8時45分~17時45分 【就業時間に関する補足】 (4) 9:45~18:45 (5) 10:15~19:15 (6) 17:00~ 9:30(夜勤)※休憩時間120分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヵ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 年間休日120日以上 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:80人(全体:476人) ○制服:有 【法人・(関連)事業所のご紹介】 晴和会田上園は、「健やかな笑顔のために」を大切にしている介護老人保健施設です。利用者さま一人ひとりが心身ともに健康で笑顔あふれる毎日を送れるよう、温かく丁寧なケアを心がけています。職員同士も協力し合い、明るく和やかな雰囲気の中で働いているため、安心して長く続けられる職場です。地域に根ざした施設として、昔から親しまれている「団九郎伝説」のタヌキにちなんだ広報誌「ぽんぽこだより」を発行し、利用者さまやご家族とのコミュニケーションも大切にしています。あなたも私たちと一緒に、利用者さまの笑顔を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか? |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団晴和会 介護老人保健施設 晴和会田上園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-1512新潟県南蒲原郡田上町羽生田乙572番地35 |
| アクセス | JR信越線 羽生田駅 徒歩 15分 |
事業内容
【事業内容】
介護老人保健施設100床
通所リハビリテーション30名定員・居宅介護支援事業
【特長】
黒埼病院(療養型病院60床、介護医療院120床)、晴和会上所園(介護老人保健施設100床)、新津産科婦人科クリニック、ひまわり訪問看護/介護ステーション、グランカーム黒埼
【ご参考:介護老人保健施設 晴和会田上園について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
当施設では、通所リハビリテーション計画等に基づいて、理学療法、作業療法及び言語聴覚療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努めます。
緊急やむを得ない場合以外、原則として身体拘束は行いません。地域の関係機関との綿密な連携を図り、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努めます。サービス提供にあたっては、療養上必要な事項について説明を行い、利用者の同意を得て実施します。当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行いません。
■サービスの特色
要介護者の家庭等での生活を継続させるために立案された居宅介護サービス計画に基づき、当施設をご利用いただき、看護、医学的管理の下における介護及びリハビリテーション(理学療法士、作業療法士に加えて言語聴覚士)その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行い、利用者の療養生活の質の向上および利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るよう努めます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 35人<30.5人>
・要支援1 11人
・要支援2 5人
・要介護1 31人
・要介護2 30人
・要介護3 13人
・要介護4 6人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護医療院
介護老人保健施設100床
通所リハビリテーション30名定員・居宅介護支援事業
【特長】
黒埼病院(療養型病院60床、介護医療院120床)、晴和会上所園(介護老人保健施設100床)、新津産科婦人科クリニック、ひまわり訪問看護/介護ステーション、グランカーム黒埼
【ご参考:介護老人保健施設 晴和会田上園について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
当施設では、通所リハビリテーション計画等に基づいて、理学療法、作業療法及び言語聴覚療法その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身の機能の維持回復を図り、利用者が1日でも長く居宅での生活を維持できるよう在宅ケアの支援に努めます。
緊急やむを得ない場合以外、原則として身体拘束は行いません。地域の関係機関との綿密な連携を図り、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努めます。サービス提供にあたっては、療養上必要な事項について説明を行い、利用者の同意を得て実施します。当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行いません。
■サービスの特色
要介護者の家庭等での生活を継続させるために立案された居宅介護サービス計画に基づき、当施設をご利用いただき、看護、医学的管理の下における介護及びリハビリテーション(理学療法士、作業療法士に加えて言語聴覚士)その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行い、利用者の療養生活の質の向上および利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るよう努めます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 35人<30.5人>
・要支援1 11人
・要支援2 5人
・要介護1 31人
・要介護2 30人
・要介護3 13人
・要介護4 6人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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