グループホームあがうら和
介護職(正社員)求人
最終更新日:
『介護職員(グループホーム)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員(グループホーム)の募集です。
入居者様の介護業務全般(食事・入浴・排泄・衣服着脱・レクリエーション、家族対応、買い物、食材の買い出し)。
介護記録のパソコン入力。等
○定員18床
○夜勤あり(16時00分~翌9時00分、月平均5回程度)
※採用日は令和8年8月1日以降を予定しています。
*業務の変更はありません。
介護職員(グループホーム)の募集です。
入居者様の介護業務全般(食事・入浴・排泄・衣服着脱・レクリエーション、家族対応、買い物、食材の買い出し)。
介護記録のパソコン入力。等
○定員18床
○夜勤あり(16時00分~翌9時00分、月平均5回程度)
※採用日は令和8年8月1日以降を予定しています。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(グループホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 新潟県新潟市秋葉区東金沢1674番地5 【配属等】 〒956-0814 新潟県新潟市秋葉区東金沢1674番地5 グループホームあがうら和(なごみ) 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 184,850円~230,350円 【給与詳細】 基本給 161,700円~199,200円 被服手当 900円 共済手当 1,700円 介護処遇改善手当 20,550円~28,550円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ◇介護福祉士手当 4千円 ◇夜勤手当 6千5百円/回(月平均4~5回程度) ◇住宅手当 1万5千円~2万円 ◇扶養手当 配偶者8千円 3千円/子1人(要件有) ※介護職員等処遇手当は 無資格者22,500円 介護福祉士28,550円 【昇給】 あり 1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年3回 計 3.22ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時30分~16時30分 (2)10時30分~19時30分 (3)11時00分~20時00分 【就業時間に関する補足】 (4)16時00分~翌9:00 *(1)~(4)のシフト制 *担当フロアにより就業時間変動あり(委細面談) 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制(月平均9日~10日休日) 年間休日の他にリフレッシュ休暇3日あり。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
住宅手当あり 家族手当あり |
| その他 | 【車通勤】 可(駐車場あり) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:16人(全体:99人) 〇 〇業務上車を使用する機会:有(社用車 有) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 下越病院は「みんなの健康、地域とともに」をスローガンに掲げ、地域に根ざした急性期医療の中心として、地域の医療・介護・福祉施設と連携しながら包括的なケアを提供しています。 患者さん一人ひとりに心を込めた診療を行い、安心して受診できる環境づくりを大切にしています。 また、多様性を尊重し、職員同士がリスペクトし合える風通しの良い職場づくりに努めています。 研修や教育にも力を入れ、医師やスタッフが安心して長く働ける体制を整え、次世代の育成にも積極的です。 地域の皆さんと心を通わせながら、健康づくりに取り組む温かい職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | グループホームあがうら和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒956-0814新潟県新潟市秋葉区東金沢1674番地5 |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 かえつ福祉会
【事業内容】
2013年9月開設の広域型特別養護老人ホーム定員100名併設型ショートステイ定員20名の施設を運営。2020年4月にグループホーム2ユニット定員18名の施設を開所。
【特長】
「住み慣れた地域で最後まで安心して住み続けられる」施設・地域づくりを目指します。職員の研修に力を入れキャリアアップを図ります。協力病院との連携をすすめ安心・安全の介護を提供します。
【ご参考:グループホームあがうら和について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
・事業所は介護保険法の主旨に沿って、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画を作成し、入居者が共同生活における家庭的な環境と地域交流のなか で、それぞれが有する能力に応じ役割を持って生活ができるようにすることを目指します。
・事業の実施にあたっては、関係市区町村や事業所、地域の保健、医療、福祉サービス等と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
・事業者は、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ってサービスを提供するように努めます。
■サービスの特色
2ユニット各9名の暮らしの場です。入居者のこれまでの暮らしの可能な限りの継続と役割をもった楽しみのある暮らしを実現していきます。入居者それぞれの思いを大切にしていきます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<14.1人>
・入居率 94.4%
・入居者の平均年齢 92歳
・入居者の男女別人数 男性:4人
女性:13人
・要支援2 0人
・要介護1 6人
・要介護2 2人
・要介護3 6人
・要介護4 3人
・要介護5 0人
・昨年度の退所者数 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
社会福祉法人 かえつ福祉会
【事業内容】
2013年9月開設の広域型特別養護老人ホーム定員100名併設型ショートステイ定員20名の施設を運営。2020年4月にグループホーム2ユニット定員18名の施設を開所。
【特長】
「住み慣れた地域で最後まで安心して住み続けられる」施設・地域づくりを目指します。職員の研修に力を入れキャリアアップを図ります。協力病院との連携をすすめ安心・安全の介護を提供します。
【ご参考:グループホームあがうら和について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
・事業所は介護保険法の主旨に沿って、(介護予防)認知症対応型共同生活介護計画を作成し、入居者が共同生活における家庭的な環境と地域交流のなか で、それぞれが有する能力に応じ役割を持って生活ができるようにすることを目指します。
・事業の実施にあたっては、関係市区町村や事業所、地域の保健、医療、福祉サービス等と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
・事業者は、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ってサービスを提供するように努めます。
■サービスの特色
2ユニット各9名の暮らしの場です。入居者のこれまでの暮らしの可能な限りの継続と役割をもった楽しみのある暮らしを実現していきます。入居者それぞれの思いを大切にしていきます。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 2ユニット18人<14.1人>
・入居率 94.4%
・入居者の平均年齢 92歳
・入居者の男女別人数 男性:4人
女性:13人
・要支援2 0人
・要介護1 6人
・要介護2 2人
・要介護3 6人
・要介護4 3人
・要介護5 0人
・昨年度の退所者数 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
短期入所生活介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
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