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介護老人保健施設 いでゆの園
介護職(正社員)求人

介護老人保健施設 いでゆの園・大分県・介護職・
最終更新日:
【別府大学駅/徒歩5分】『介護福祉士(いでゆの園)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護福祉士(いでゆの園)の募集です。
◆「介護老人保健施設いでゆの園」(50床)での介護福祉士業務全般
・身体介助(入浴・更衣・食事・トイレ・移乗等)
・施設内各種の行事参加
・介護記録の作成
・夜勤の見守り(2名体制)

*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大分県別府市北石垣深町846番地の2

【配属等】
〒874-0023
大分県別府市北石垣深町846番地の2
「介護老人保健施設 いでゆの園」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 180,000円~223,000円

【給与詳細】
基本給 150,000円~168,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当 15,000円~40,000円
処遇改善支援手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*夜勤手当 7500円/回

*基本給は入社時の経験を考慮し決定

【昇給】
あり
0.00%~3.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
24,500円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分

【就業時間に関する補足】
(4)17:00~9:00
(4)の夜勤は月4回程度

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
・月9日休み
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
109日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月間 (同条件)
求人の
特徴
駅近
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:36人(全体:169人)

*通勤手当は片道2Km以上より支給

*賞与については、業績に応じて1~4ヶ月分の予定です

*昇給についても、業績に応じて考慮あり

事業者情報

名称 介護老人保健施設 いでゆの園
所在地 〒874-0023大分県別府市北石垣深町846番地の2
アクセス JR日豊本線 別府大学駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
泌尿器科・内科病院、老人保健施設
「手術支援ロボット(ダヴィンチ)」を導入
(大分大学医学部付属病院に続き、県下で2番目の導入)

【特長】
当院は泌尿器科の専門医療を通して、患者さんにやさしい医療と地域に密着した医療サービスを提供しています

【ご参考:介護老人保健施設 いでゆの園について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指します。
また、家族や地域の人々、医療・福祉関係機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう総合的に支援します。

■サービスの特色
ケアプランに基づき多種職協働による包括的なケアサービスを提供し、在宅復帰を目指す施設です。
特にリハビリテーションを重視し、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を常勤で配置しています。
施設内に書・絵画などの常設展示により、文化的趣向で精神面に大きく貢献しております

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 50人<64.0人>
・要介護1 8人
・要介護2 12人
・要介護3 13人
・要介護4 11人
・要介護5 2人
・3か月間の退所者数 11人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 410日<529.0日>
・待機者数 5人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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