医療法人 慈恵会
介護職（正社員）求人
最終更新日：
働きやすい職場を目指しています！『介護職員（通所）（介護医療院 かもの郷）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員（通所）（介護医療院 かもの郷）の募集です。
＊通所施設（定員３０名）において、介護職員としての仕事に従事していただきます。
・主なものとしては、利用者に対する食事の介助、入浴介助、トイレ介助、移動介助、見回り等の業務があります。
・有資格者でなくても、介護に関心のある方は応募が可能です。
＊業務の変更はありません。
介護職員（通所）（介護医療院 かもの郷）の募集です。
＊通所施設（定員３０名）において、介護職員としての仕事に従事していただきます。
・主なものとしては、利用者に対する食事の介助、入浴介助、トイレ介助、移動介助、見回り等の業務があります。
・有資格者でなくても、介護に関心のある方は応募が可能です。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職（介護施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 岡山県津山市加茂町中原６１ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内全面禁煙 【勤務地に関する補足】 就業場所は、「介護医療院 かもの郷」となります。 ＪＲ津山駅から車で３０分 |
| 給与 | 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【給与詳細】 基本給 157,000円～170,000円 処遇改善手当 13,000円～50,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 資格手当 介護福祉士 3,000円／月 通勤手当（車の場合） ＠200円×往復距離数 【昇給】 あり 1月あたり0.50％～0.90％（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限なし） |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです ホームヘルパー２級 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時00分～17時00分 （２）8時30分～17時30分 （３）8時30分～12時30分 【就業時間に関する補足】 （４）１３：３０～１７：３０ （３）（４）は休憩なし （１）～（４）の交代制 慣れるまでは当面（２） 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 ＊週あたりの想定実働時間：36時間00分 （１）3日（２）1日（３）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：56人（全体：57人） ・施設が管理している駐車場を利用する場合の駐車場代金は無料となります。 ・加茂町は雪が多いのではないかと心配される方がおられますが、積雪は一冬に３回程度しかありません。雪が降った場合は、むしろ津山中心部より先に雪かきが行われますのでご安心ください。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 慈恵会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒709-3931岡山県津山市加茂町中原６１ |
| アクセス | ＪＲ因美線 美作加茂駅 徒歩 18分 就業場所は、「介護医療院 かもの郷」となります。 |
事業内容
【事業内容】
平成３０年４月に歴史ある平井病院をひらいクリニックと介護療養型老人保健施設かもの郷として開業。令和５年１０月に施設を介護医療院かもの郷へ再転換し、地域の医療・介護に貢献しています。
【特長】
平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。
平成３０年４月に歴史ある平井病院をひらいクリニックと介護療養型老人保健施設かもの郷として開業。令和５年１０月に施設を介護医療院かもの郷へ再転換し、地域の医療・介護に貢献しています。
【特長】
平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。
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