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医療法人 琉心会 勝山病院
介護職(正社員)求人

医療法人 琉心会 勝山病院・沖縄県・介護職・
最終更新日:
『介護福祉士』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護福祉士として一緒に働きませんか?
*療養病棟・回復期リハビリテーション病棟の介護業務
・トイレ介助、入浴介助の補佐、着衣介助、食事介助など介護に
 係る業務全般。レクリエーションの企画・実施。回復期病棟では自宅復帰に向けた介助指導、また家族様への指導。
*夜勤勤務は月に4~5回程度。
・夜勤手当あり(その他の手当参照)
◎ルーム担当制を採用。1日の受持ち患者6~8名
 移乗・体位交換は2名体制を徹底。
 夜勤は介護2名、看護師2名体制
◆経験のない方・離職期間が長い方でも安心して取り組めるように教育体制にも力を入れています。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(回復期リハ病棟/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
沖縄県名護市屋部 468-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 201,800円~260,500円

【給与詳細】
基本給 163,800円~222,500円
資格手当 10,000円
改善手当 28,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
扶養手当:2千~5千円/月

夜勤手当:6,500円/1回(深夜割増含む)

住宅手当:10,000円/月

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.70ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
21,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)10:30~19:30
(5)17:00~09:00(夜勤:休憩120分)月4~5回
*(1)~(5)のシフト制
*月平均労働時間172時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*シフト制による月間9日の休み
*リフレッシュ休暇(3日間)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:258人(全体:361人)

※沖縄県名護市を中心に回復期・療養・在宅支援を行っています。また、訪問リハビリも行い、退院後の支援にも力を入れています

*通勤手当支給基準(通勤距離2キロ以上)

*見学可能です。ご希望の方は事前にフォームよりご連絡ください。
*勤務時間、日数については相談可能です。


勤務時間、日数については相談可

事業者情報

名称 医療法人 琉心会 勝山病院
所在地 〒905-0007沖縄県名護市屋部 468-1

事業内容


【事業内容】
病院(内科、リハビリテ-ション科、整形外科、リウマチ科)

【特長】
勝山病院
医療療養型医療施設(療養病棟・回復期リハビリテーション病棟)

【医療法人琉心会 勝山病院の医療機関情報】
■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 療養病床(医療保険適用):63704人
 外来患者:17733人
 在宅患者:150人

【医療法人琉心会 勝山病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、合計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:8.7

■薬剤師
 総数:3.4

■看護師
 総数:58.2

■准看護師
 総数:6.3

■診療放射線技師
 総数:1.7

■理学療法士
 総数:34

■作業療法士
 総数:16.4

■管理栄養士
 総数:2

■その他医療従事者
 総数:83.4

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:214.1

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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