医療法人 タピック 沖縄リハビリテーションセンター病院
介護職（パート）求人
最終更新日：
【無料駐車場あり】≪土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週5日程度の勤務です☆ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
介護職（未経験）【宜野湾市地域活動支援センター】の募集です。
施設内外にて、利用者への作業提供および余暇活動の提供
・利用者との創作活動
・利用者との余暇活動
※作業療法士がサポートするため、
未経験の方でも安心して働くことができます。
＊業務の変更はありません。
介護職（未経験）【宜野湾市地域活動支援センター】の募集です。
施設内外にて、利用者への作業提供および余暇活動の提供
・利用者との創作活動
・利用者との余暇活動
※作業療法士がサポートするため、
未経験の方でも安心して働くことができます。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職（福祉施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 沖縄県宜野湾市野嵩１－１２－８ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 【宜野湾市障害者地域活動支援センター】での就業となります |
| 給与 | 【給与】 時給 965円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 10,400円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 普通自動車運転免許 あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【就業時間に関する補足】 ※勤務時間：４時間～８時間の相談可 ※６ｈ未満休憩なし 【勤務日数／勤務時間ともにご相談下さい】 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 土曜日・日曜日・祝日 週休二日制 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３カ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可：無料駐車場 ワークライフバランス重視 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：498人（全体：1,200人） ※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与 ※勤務時間のよって社会保険加入条件は異なります。 ※無料駐車場あり 〔福利厚生も充実〕 多くの職員が家族と一緒に、タピックグループの観光施設（レストラン・温泉・ホテル宿泊（など））を利用しています。 〔ワークライフバランス〕 子どもの急な病気や用事の際にも勤務調整の相談体制となって おります。 ※福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 （タピックグループの観光施設やカルチャー施設を社員割引で利用できます） 【法人・（関連）事業所のご紹介】 沖縄リハビリテーションセンター病院のたぴっくデイサービスセンターでは、「温かく人と関わる」ことを大切にし、一人ひとりの尊厳を守りながら支援しています。 チームの一員として仲間を尊重し協力し合い、専門職として成長し続ける環境が整っています。 看護職は、身体だけでなく心のケアも重視し、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう全力でサポート。 多職種と連携しながら、利用者様の「できること」に目を向け、回復をあきらめず支援しています。 教育体制も充実しており、実践を通じて学び、個別指導や最新の知識習得が可能です。 明るく生き生きと働く職員が多く、やりがいを感じながら成長できる職場です。 このような職場で一緒に働きませんか？ |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 タピック 沖縄リハビリテーションセンター病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒901-2200沖縄県宜野湾市野嵩１－１２－８ |
| アクセス | 【宜野湾市障害者地域活動支援センター】での就業となります |
事業内容
【事業内容】
沖縄初の総合リハビリテーションセンター病院（小児から高齢者まで）。入院４１０床、内科、整形外科、脳神経外科、精神科、認知症や寝たきりを予防する地域医療システム。
【特長】
２１世紀にふさわしい新しい医療福祉・保健システムの構築を目指して１活力ある人材の登用、能力、実績重視の人事システム２地域と交流し、地域リハビリテーションシステムを担える組織。
沖縄初の総合リハビリテーションセンター病院（小児から高齢者まで）。入院４１０床、内科、整形外科、脳神経外科、精神科、認知症や寝たきりを予防する地域医療システム。
【特長】
２１世紀にふさわしい新しい医療福祉・保健システムの構築を目指して１活力ある人材の登用、能力、実績重視の人事システム２地域と交流し、地域リハビリテーションシステムを担える組織。
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