特別養護老人ホーム 合掌荘
介護職(パート)求人

特別養護老人ホーム 合掌荘・大阪府・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週4日程度の勤務です☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護職員(特別養護老人ホーム合掌荘)の募集です。

◎特別養護老人ホームの入居者に対し、
 入浴・排泄・食事・移動などの日常的な介護
 および心身のケアを行っていただきます。

 *経験の少ない方やブランクのある方でもご安心ください。
 合掌荘では、2019年4月に立ち上げた
 「ヒューマンリソース部門」が中心となって、
 入職時から丁寧に指導する体制を整えています。
 全力であなたをサポートします。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
大阪府寝屋川市成田東が丘28−7

【配属等】
〒572-0002
大阪府寝屋川市成田東が丘28−7
 特別養護老人ホーム 合掌荘

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
京阪バス 香里旭ヶ丘バス停 から 徒歩7分
京阪バス 三井団地バス停 から 徒歩7分
給与 【給与】
時給 1,200円〜1,400円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*資格手当(介護福祉士) 2,500円/月

*介護職員処遇改善加算金別途支給あり

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間】
(1)9時00分〜17時30分
(2)7時00分〜15時30分
(3)11時00分〜19時30分
7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
*(1)(2)(3)「又は」の時間 選択可
*「又は」の時間について休憩時間は法定どおり
*勤務時間応相談

【休憩】
75分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可/子育て応援
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:51人(全体:124人)

【マイカー通勤に関する備考】
 駐車場無料・自転車・バイク可
(ガソリン代は社内規定により支給)
*有給取得率が高く休みやすい職場です。
*仕事と子育てが両立できる求人
 b.子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に1日単位で休暇を取得できる。
*制服有り、休憩室有り
*保険加入は法定どおり
*介護職員処遇改善加算金別途支給あり

*2019年4月、法人本部に新たに
 「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。
 採用から教育、仕事上の悩みなども受け止めます。
 合掌荘で働く職員全員が、元気に笑顔でやりがいを
 もって働くことができる職場環境づくりに取り組んでいます。

事業者情報

名称 社会福祉法人 百丈山合掌会
所在地 〒572-0002大阪府寝屋川市成田東が丘28−7
アクセス 京阪本線 香里園駅 車 5分
京阪バス 香里旭ヶ丘バス停 から 徒歩7分

事業内容


【事業内容】
老人ホーム・デイサービス・居宅介護事業・授産事業

【特長】
合掌会の理念に基づき、要支援・要介護者の生活実現。また自立支援を図るため、長年培ってきたケアのノウハウを活かして、利用者が安心して生活できる介護サービスの提供をします。

【ご参考:特別養護老人ホーム合掌荘について】
※以下、介護老人福祉施設としての参考情報となります。

■運営方針
合掌会の理念のもと、利用者一人一人の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立った指定介護老人福祉施設サービスの提供に努めるとともに、安全と快適さに配慮したサービスを提供する。また、地域・関係機関や家族との結びつきを重視した運営を行う。

■サービスの特色
【合掌会の5つの誓い】
(1)利用者ひとりひとりのニーズを把握し、個人の意思を尊重する。
(2)QOL(生活の質)の向上と自立支援に努める。
(3)安全と快適さに配慮したサービスを提供する。
(4)利用者の人権を擁護し、プライバシーを厳守する。
(5)地域福祉の推進拠点として、その使命と役割を担う。
 おだやかに、ゆったりと・・・。お一人お一人の尊厳を大切にした日常生活をご支援します。
・施設ケアマネジャーがその方に最適なサービス計画(ケアプラン)をお立てします。それに基づいて日常生活の介護や機能訓練、健康管理、療養上の介助、援助をします。
・食事は施設内の厨房で作る安心の手作りです。管理栄養士が栄養面と身体の状況に配慮して献立を考えています。
・入浴は清潔と快適を保つために個浴、機械浴、シャワー浴、清拭等で身体の時々の状態に合わせています。
・排泄は健康のバロメーターとして、看・介護連携して見守っています。トイレへの誘導等のサポートや必要な場合はオムツを使用します。
・季節に応じた行事や外出、クラブ・レクリエーション活動、地域交流など多彩な催しを行っています。
・機能訓練指導員が専従し、個別の身体能力、日常生活動作を定期的に評価し、その有する能力の維持向上へ向けてアドバイス、個別機能訓練を実施しています。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 70人<80.2人>
・入所者の平均年齢 85.8歳
・入所者の男女別人数 男性:11人
女性:59人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 20人
・要介護4 30人
・要介護5 20人
・昨年度の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数 1,242日
・待機者数 37人

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

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3.面接実施

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