介護職
【仕事内容】
介護職員（特別養護老人ホーム合掌荘）の募集です。
◎特別養護老人ホームの入居者に対し、
入浴・排泄・食事・移動などの日常的な介護
および心身のケアを行っていただきます。
＊経験の少ない方やブランクのある方でもご安心ください。
合掌荘では、２０１９年４月に立ち上げた
「ヒューマンリソース部門」が中心となって、
入職時から丁寧に指導する体制を整えています。
全力であなたをサポートします。
＊業務の変更はありません。
| 募集職種 | 特別養護老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府寝屋川市成田東が丘２８−７ 【配属等】 〒572-0002 大阪府寝屋川市成田東が丘２８−７ 特別養護老人ホーム 合掌荘 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【勤務地に関する補足】 京阪バス 香里旭ヶ丘バス停 から 徒歩７分 京阪バス 三井団地バス停 から 徒歩７分 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,200円〜1,400円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ＊資格手当（介護福祉士） 2,500円／月 ＊介護職員処遇改善加算金別途支給あり 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ホームヘルパー２級の資格をお持ちの方 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間】 （１）9時00分〜17時30分 （２）7時00分〜15時30分 （３）11時00分〜19時30分 7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 【就業時間に関する補足】 ＊（１）（２）（３）「又は」の時間 選択可 ＊「又は」の時間について休憩時間は法定どおり ＊勤務時間応相談 【休憩】 75分 【時間外】 なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の特徴 | 車通勤可 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：51人（全体：124人） 【マイカー通勤に関する備考】 駐車場無料・自転車・バイク可 （ガソリン代は社内規定により支給） ＊有給取得率が高く休みやすい職場です。 ＊仕事と子育てが両立できる求人 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に１日単位で休暇を取得できる。 ＊制服有り、休憩室有り ＊保険加入は法定どおり ＊介護職員処遇改善加算金別途支給あり ＊２０１９年４月、法人本部に新たに 「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。 採用から教育、仕事上の悩みなども受け止めます。 合掌荘で働く職員全員が、元気に笑顔でやりがいを もって働くことができる職場環境づくりに取り組んでいます。 |
| 名称 | 社会福祉法人 百丈山合掌会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-0002大阪府寝屋川市成田東が丘２８−７ |
| アクセス | 京阪本線 香里園駅 車 5分 京阪バス 香里旭ヶ丘バス停 から 徒歩７分 |
| 事業内容 | 【事業内容】 老人ホーム・デイサービス・居宅介護事業・授産事業 【特長】 合掌会の理念に基づき、要支援・要介護者の生活実現。また自立支援を図るため、長年培ってきたケアのノウハウを活かして、利用者が安心して生活できる介護サービスの提供をします。 【ご参考：特別養護老人ホーム合掌荘について】 ※以下、介護老人福祉施設としての参考情報となります。 ■運営方針 合掌会の理念のもと、利用者一人一人の意思及び人権を尊重し、常に利用者の立場に立った指定介護老人福祉施設サービスの提供に努めるとともに、安全と快適さに配慮したサービスを提供する。また、地域・関係機関や家族との結びつきを重視した運営を行う。 ■サービスの特色 【合掌会の５つの誓い】 (1)利用者ひとりひとりのニーズを把握し、個人の意思を尊重する。 (2)ＱＯＬ（生活の質）の向上と自立支援に努める。 (3)安全と快適さに配慮したサービスを提供する。 (4)利用者の人権を擁護し、プライバシーを厳守する。 (5)地域福祉の推進拠点として、その使命と役割を担う。 おだやかに、ゆったりと・・・。お一人お一人の尊厳を大切にした日常生活をご支援します。 ・施設ケアマネジャーがその方に最適なサービス計画（ケアプラン）をお立てします。それに基づいて日常生活の介護や機能訓練、健康管理、療養上の介助、援助をします。 ・食事は施設内の厨房で作る安心の手作りです。管理栄養士が栄養面と身体の状況に配慮して献立を考えています。 ・入浴は清潔と快適を保つために個浴、機械浴、シャワー浴、清拭等で身体の時々の状態に合わせています。 ・排泄は健康のバロメーターとして、看・介護連携して見守っています。トイレへの誘導等のサポートや必要な場合はオムツを使用します。 ・季節に応じた行事や外出、クラブ・レクリエーション活動、地域交流など多彩な催しを行っています。 ・機能訓練指導員が専従し、個別の身体能力、日常生活動作を定期的に評価し、その有する能力の維持向上へ向けてアドバイス、個別機能訓練を実施しています。 ■利用者情報 ・入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 70人＜80.2人＞ ・入所者の平均年齢 85.8歳 ・入所者の男女別人数 男性：11人 女性：59人 ・要介護１ 0人 ・要介護２ 0人 ・要介護３ 20人 ・要介護４ 30人 ・要介護５ 20人 ・昨年度の退所者数 29人 ・入所者の平均的な入所日数 1,242日 ・待機者数 37人 ■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス） 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。 ↓ ２．担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます。 ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 ※面接実施から採用決定までの期間は、およそ1週間となります。 |
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