特別養護老人ホーム たちばなの里
介護職(正社員)求人

特別養護老人ホーム たちばなの里・大阪府・介護職・
最終更新日:
≪時間外なし≫子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護職 ※幅広い年齢層が働いていますの募集です。
・入居者の身体介助(食事介助・入浴介助・排泄介助等)
・行事・レクリエーションの企画・実行
・入居者の健康管理(バイタルチェック・服薬介助)
・介護記録の入力(パソコン・タブレット使用) 
*シーツ交換や清掃等の周辺業務は主に介護助手や用務員に担ってもらっています。

*たちばなの里は、社会福祉法人光風会が運営する特別養護老人ホーム(従来型)です。徒歩1分の距離にはユニット型特養のたちばなの里別館永楽があります。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府東大阪市岸田堂北町6−1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙スペースがあります。終日職員、利用者含め屋内は禁煙
です。夜勤中は所定の屋外スペースで喫煙可能です。
給与 【給与】
月給 220,200円〜246,600円

【給与詳細】
基本給 177,200円〜194,600円
資格手当 11,000円〜20,000円
処遇改善手当 32,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
賞与とは別に年2回(7月・12月)別途処遇改善手当
の支給あります。資格手当:介護福祉士20,000円

実務者・初任者・ヘルパー1・2級15,000円
無資格11,000円 夜勤手当7,500円
住宅手当5,000円〜1万円 精勤手当5,000円
扶養手当あり

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり3,000円〜(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
免許・資格不問


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分〜17時45分
(2)7時00分〜15時45分
(3)12時15分〜21時00分

【就業時間に関する補足】
8時30分〜17時15分
10時〜18時45分
17時〜翌10時の夜勤業務あり *シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
公休月9日、入社時に10日有給休暇を付与します。法人独自で有
給休暇、年7日間以上の取得を義務付けています(法定上年5日)


【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)三カ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
子育て応援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:192人(全体:192人)

【健康経営優良法人】
・社会福祉法人光風会は、健康経営優良法人2025の認定団体で職員が心身ともに健康であるための職場づくりを目指しています。また幅広い年齢層が活躍できる環境が整っております。
【理念】
・「地域で暮らし、支え合うことができるまちづくりに貢献します」を理念とし、たちばなの里、永楽でよかったと実感できる価値を共に創造しながら、地域の絆を深める活動に取り組んでいます。
【ノーリフティングケア】
・たちばなの里では、利用者様の安心とスタッフの健康を守るため、ノーリフティングケアを積極的に推進しています。身体的負担を軽減することで、働きやすい環境づくりを実現していきます。
【その他】
・たちばなの里、別館永楽ともに看取り、ターミナルケアは行っておりません。

【仕事と子育てが両立できる求人】c.託児施設を利用できる。
 ・負担金:なし、対象年齢:0歳〜、託児施設の場所:施設内
*中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
たちばなの里、別館永楽は3つのスローガンを行動指針としています。
1.目配り・気配り・心配りを大切にします。
2.チームワークを大切にします。
3.利用者の笑顔を大切にします。
この3つのスローガンの元で利用者一人ひとりの日常に寄り添った支援を提供します。
特養には見守りシステム、介護用リフト等の介護ロボットを導入しています。
残業については研修や会議参加、欠員時に残業していただく事はあります。(10月平均残業時間約2.63時間)全くない月もあります。
法人全体では18歳〜80歳代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。
資格については介護福祉士などの取得のための支援制度があります。介護の資格は持っていないけど、介護の仕事がしたい!とお考えの方におすすめです。

【法人・事業所からのメッセージ】
社会福祉法人光風会 特別養護老人ホームたちばなの里は、「地域で暮らし、支え合うことができるまちづくりに貢献します」という理念のもと、利用者様とそのご家族が安心して過ごせる環境を提供しています。
職員一人ひとりの心身の健康を大切にし、働きやすい職場環境を整えることで、職員同士が信頼し合い、協力し合う関係を築いています。
職員の笑顔が地域全体に広がるよう、健康経営を推進し、地域社会に貢献することを目指しています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム たちばなの里
所在地 〒577-0846大阪府東大阪市岸田堂北町6−1
アクセス 近鉄大阪線・奈良線 布施駅 徒歩 12分

事業内容


【事業内容】
たちばなの里:特別養護老人ホーム(従来型)・通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター
たちばなの里別館永楽:特別養護老人ホーム(ユニット型)

【特長】
地域に根ざした社会福祉法人として、地域の高齢者福祉の拠点施設として、快適さと温かさを備えた介護サービスを通じて介護保険時代にふさわしい役割を積極的に担っています。

【ご参考:特別養護老人ホームたちばなの里について】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、さらに孤立感の解消・心身機能の維持、家族の心身的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常的な介護をおこなう。

■サービスの特色
多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう、利用者個人の尊厳を保持し、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する。
季節感あふれる行事、昼食のメニュー等を提供。
利用者のニーズに即し、多様なサービスメニューを用意している。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

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