介護付有料老人ホーム健勝園なんば
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/09/16

【桜川駅／徒歩8分】お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護福祉士◎年休１１２日／夏季・冬季休暇有◎経験浅い方可の募集です。
介護付有料老人ホーム（定員９６名：８フロア×１２名、平均介護度２．３）にて、入居者様を支えて頂くお仕事です。経験が浅い方等、先輩がフォローしますので、できることから始めて頂きます。

■介護サービス（食事介助・入浴介助※リフト浴有・排泄介助等
■日常生活支援（居室清掃・買い物同行・外出同行等）
■介護記録はタブレット・ＰＣ使用（操作は丁寧に指導します。）■日勤：１フロア（１名の職員配置。入浴介助がある場合は２名）夜勤：２フロア（１名の職員配置）
◎未経験者は日勤から入って頂き、慣れてきたら先輩職員と一緒に夜勤シフトに入って頂きます。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護福祉士（有料老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府大阪市浪速区稲荷２丁目７番１１号【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 236,000円～249,600円【給与詳細】基本給 160,000円～173,600円職務手当 5,000円処遇改善手当 56,000円介護福祉士手当 15,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・介護福祉士経験手当　資格取得年数×1,000円　（※経験年数により追加支給）・夜勤手当　5,400円程度・採用時調整手当※条件あり3,500円～5,000 　円・時間外手当【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】介護経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）9時00分～18時00分（2）10時00分～19時00分（3）7時15分～16時15分【就業時間に関する補足】（４）１７時００分～１０時００分（休憩６０分：深夜帯）　（月５～７回程度勤務）【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】月９休制（２月のみ８日休み）　・希望休相談可（月２日）夏季休暇・冬季休暇６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	駅近交通費支給あり退職金制度あり研修制度充実資格取得支援あり昇給あり賞与あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：45人（全体：360人） ◎６０歳以上の応募も歓迎！ ◎定年後は１年毎の雇用契約（原則更新）となりますが、希望　によりパートへの転換も可能です（応相談） ◎介護休業・看護休業の取得実績は現在のところありませんが、　該当者がでれば対応可能です。＊パート求人（介護職）も募集中です。＊自転車通勤可＊制服貸与

事業者情報

名称	介護付有料老人ホーム健勝園なんば
所在地	〒556-0023大阪府大阪市浪速区稲荷２丁目７番１１号
アクセス	大阪メトロ千日前線　桜川駅　徒歩　8分

事業内容

【事業内容】
介護付有科老人ホーム

【特長】
社会福祉法人が経営する介護付有科老人ホームで駅からは近く、利便性の良い施設です。

【ご参考：介護付有料老人ホーム健勝園なんばについて】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
入居者処遇の充実　入居者が、個々に快適なホーム生活が営めるよう全室個室とし、各階に食堂及び談話室等を設置しご利用頂くと共に、施設サービス計画に基づき入居者の心身の状況等に応じた介護及びその他の援助を提供することにより、個人の自立した日常生活を支援する質の高いサービスを提供するものであり、又、入居者の人権を尊重しつつニーズに対応した相談、対話を実施し、孤独感の除去、認知症の防止に支援を行う。　入居者の苦情に対しては、苦情処理体制を整え迅速かつ円満な解決を図り、入居者に対するサービスの提供により事故が発生したときは速やかに賠償を行う。当該入居者又は他の入居者の生命又は身体を保護するため、緊急やむを得ない以外は身体拘束等を行いません。　事業にあたっては、市町村、介護保険関係事業者等との連携に努めるものとします。職員処遇の充実士気高揚策の実施、職員研修の充実を行います。

■サービスの特色
温かい思いやりと愛の手を信条に地域社会との力強い結びつきの中で、より良い生活の場の提供を目指して生きたい。施設は家庭だという考え方が出発点となっており、お仕着せのサービスではなく家庭的な雰囲気のもとで過ごして頂きたい。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設