介護付有料老人ホーム　プラウドコート晴明通
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/11/10

【東天下茶屋駅／徒歩5分】≪時間外なし≫『介護職員』の募集です♪

【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか？
介護付有料老人ホームプラウドコート晴明通（８０床）
今年から新施設長が着任しました！！
新施設長と職員一同明るく楽しい職場を目指して色んな取り組みを始めております。

職員が楽しく働き、入所者様に幸せを届けられる施設にして
いきたいと思います！！
この思いに共感して、共に楽しい施設をつくっていってもらえる方募集いたします。
＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	介護福祉士（有料老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府大阪市阿倍野区晴明通１１番４９号【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 221,000円～234,600円【給与詳細】基本給 160,000円～173,600円職務手当 5,000円処遇改善手当 56,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊介護福祉士経験手当　資格取得からの年数×1,000円＊介護福祉士資格手当　15,000円＊採用時調整手当（条件あり）　3,500円～5,000円＊夜勤手当5400円【賞与】あり年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】介護福祉士経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分（２）17時30分～10時00分（３）7時00分～16時00分【就業時間に関する補足】（４）１０時３０分～１９時３０分（２）の夜勤は休憩９０分＊（１）～（４）のシフト制【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：39時間00分　（１）2日（２）1日（３）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】月９回休み（２月は８日休み）夏期（３日）、冬期（２日）休暇休日は応相談年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 112日
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金】あり勤続年数不問
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近交通費支給あり退職金制度あり昇給あり賞与あり社保完備残業少なめ
その他	【その他】・退職金共済に加入しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：26人（全体：360人）地域に愛される施設ＮＯ１を目指して頑張ります。ぜひ一度気軽に見学にお越しください！共に地域に愛される施設を作っていってくれる方を募集致します。現在、職員一同、ＳＮＳ投稿、地域住民とラジオ体操、色んな事に楽しく挑戦しています！◎通勤便利＊東天下茶屋駅（阪堺電車上町線）徒歩５分＊天下茶屋駅（南海本線、堺筋線）徒歩１４分＊聖天坂駅（阪堺電車阪堺線）徒歩８分＊昭和町駅（御堂筋線）徒歩１５分ぜひ一度気軽に見学にお越しください！新施設長と共に地域に愛される施設を作っていってくれる方を募集致します。現在、職員一同、ＳＮＳ投稿、地域住民とラジオ体操、色んな事に楽しく挑戦しています。新たなアイデアを出して頂けると嬉しいです。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人健勝会は、大阪市内で特別養護老人ホームや介護老人保健施設などを運営し、地域に根ざした保健医療福祉を提供しています。私たちの願いは、利用者の皆様が安心して元気に、そして充実した人生を楽しんでいただくことです。そのために、一人ひとりの状況に応じた最適なサービスを提供し、「温もりと安心を感じる暮らし」を大切にしています。職員は、利用者のその人らしさを尊重し、心のこもったケアを心がけています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護付有料老人ホーム　プラウドコート晴明通
所在地	〒545-0032大阪府大阪市阿倍野区晴明通１１番４９号
アクセス	阪堺電気軌道上町線　東天下茶屋駅　徒歩　5分

事業内容

【事業内容】
有料老人ホーム

【特長】
周辺は文教地区でもある住宅街で、静かな環境の中にある施設です

【ご参考：介護付有料老人ホーム　プラウドコート晴明通について】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
入居者処遇の充実　入居者が、個々に快適なホーム生活が営めるよう全室個室とし、各階に食堂及び談話室等を設置し、ご利用いただくとともに、施設サービス計画に基づき入居者の心身の状況等に応じた介護、介助及びその他の援助を提供することにより、個人の自立した日常生活を支援する質の高いサービスを提供するものであり、又、入居者の人権を尊重しつつ、ニーズに対応した相談、対話を実施し、孤独感の除去、認知症の防止に支援をおこなう。入居者の苦情に対しては、苦情処理体制を整え、迅速かつ円満な解決を図り、入居者に対するサービスの提供により賠償すべき事故が発生したときは、速やかに賠償を行なう。当該入居者又は、他の入居者の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない以外は身体拘束等を行いません。事業にあたっては、市町村、介護保険関係事業者との連携に努めるものとします。職員処遇の充実、士気高揚策の実施、職員研修の充実を行います。

■サービスの特色
温かい思いやりと愛の手を信条に地域社会との力強い結びつきの中で、より良い生活の場の提供を目指して行きたい。施設は家庭だという考え方が出発点となっており、お仕着せのサービスではなく家庭的な雰囲気のもとで過ごして頂きたい。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設