さくらそう池田
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【池田駅/徒歩10分】○月給最大40万円可能!
【仕事内容】
訪問介護のエリアマネージャー(池田市/常勤・正社員)の募集です。
【訪問介護】エリアマネージャー
現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!
やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。
これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております!
■ステップ1 ※つづき備考参照
事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護の仕事の理解を深めてください。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・数値管理、ヘルパー研修
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など
訪問介護のエリアマネージャー(池田市/常勤・正社員)の募集です。
【訪問介護】エリアマネージャー
現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!
やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。
これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております!
■ステップ1 ※つづき備考参照
事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護の仕事の理解を深めてください。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・数値管理、ヘルパー研修
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士(訪問介護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム202号 【配属等】 〒563-0050 大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム202号 さくらそう池田 TEL:072-754-0930 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 350,000円~400,000円 【給与詳細】 基本給 155,000円 地域手当 20,000円 資格手当 5,000円~10,000円 役職手当 15,000円 等級手当 50,000円~80,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ≪定期的な手当つづき≫※d欄備考参照 業務手当 5,000円 調整手当 44,650円 介護職員等処遇改善手当53,900~68,900円 研修手当 1,250円 感染症予防手当 200円 【昇給】 あり 1月あたり~(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 ホームヘルパー1級の資格をお持ちの方 ※備考欄参照 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 フレックス制度 【勤務時間・曜日】 フレックスタイム制 (1)9時00分~17時45分 (2)8時00分~20時00分 ~の時間の間の8時間 【就業時間に関する補足】 コアタイムなし (1)標準勤務時間 (2)勤務可能時間帯 ★勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください 【休憩】 45分 【時間外】 あり 月平均 10時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 フレックスタイム制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 6年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 高収入 交通費全額支給 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:15人(全体:2,500人) 【事業所名/職種】 さくらそう池田/エリアマネージャー(正社員) *賃金・手当欄つづき ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当 *仕事内容つづき ■ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ■ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします!売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。ゆくゆくは、近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点をお任せします。 変更範囲:変更なし #急募 【法人・(関連)事業所のご紹介】 株式会社日本エルダリーケアサービスは、「地域に根ざし、納得できる介護」を大切にしています。ご利用者様一人ひとりの心に寄り添い、ご家族の支えとなるきめ細やかなサービスを提供することを理念としています。訪問介護や居宅介護支援、通所介護(デイサービス)など、多様な介護サービスを通じて、利用者様の生活の質を高めることに力を入れています。 職場は、性別や家庭環境に関係なく誰もが活躍できる環境づくりを推進しており、特に女性の活躍を積極的に支援しています。実際に管理職の約7割が女性であり、女性が長く安心して働ける職場を目指しています。また、育児や介護と仕事の両立を支援する制度も整っており、有給休暇の取得率も高いなど、働きやすさにも配慮しています。 社員インタビューを通じて、全国各地の事業所で働くスタッフの生の声ややりがいを知ることができ、職場の温かい雰囲気やチームワークの良さが伝わってきます。利用者様の笑顔を支え、自分自身も成長できる環境で働きたい方にぴったりの職場です。あなたも一緒に、地域に根ざした「納得できる介護」を実現しませんか? |
事業者情報
| 名称 | さくらそう池田 |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-0050大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム202号 |
| アクセス | 阪急宝塚本線 池田駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
訪問・通所介護サービス/居宅介護支援サービス/認知症相談センター/暮らし応援サービス
【特長】
弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。
訪問・通所介護サービス/居宅介護支援サービス/認知症相談センター/暮らし応援サービス
【特長】
弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。
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