ヘルパーステーション
介護職(正社員)求人
最終更新日:
≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『訪問介護士』の募集です♪
【仕事内容】
訪問介護士として一緒に働きませんか?
訪問先での身体介護業務
・入浴、排せつ、食事の介助
事務作業
・利用者の管理等
*業務の変更はありません。
訪問介護士として一緒に働きませんか?
訪問先での身体介護業務
・入浴、排せつ、食事の介助
事務作業
・利用者の管理等
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士(訪問介護/病院) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府寝屋川市秦町3-2 池菊第一ビル3F 【配属等】 〒572-0848 大阪府寝屋川市秦町3-2 池菊第一ビル3F ヘルパーステーション 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 190,000円~205,000円 【給与詳細】 基本給 165,000円~180,000円 資格手当 10,000円 職務手当 5,000円 調整手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 業務手当(処遇改善手当):71,500円(※前年度 実績) 住宅手当 0~5,000円 【昇給】 あり 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時45分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 *週あたりの想定実働時間:36時間15分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制(公休数:9日/月) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3か月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
子育て応援 住宅手当あり 社保完備・貯蓄支援 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:446人(全体:452人) *マイカー通勤に関する備考 自転車・バイク可 *仕事と子育てが両立できる求人 c.託児施設を利用できる。 |
事業者情報
| 名称 | ヘルパーステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-0848大阪府寝屋川市秦町3-2 池菊第一ビル3F |
| アクセス | 京阪電鉄 寝屋川市駅 徒歩 12分 |
事業内容
【事業内容】
医療業
【特長】
24時間救急体制
【ご参考:ヘルパーステーション とあるについて】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
指定訪問介護の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
指定訪問介護の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
指定訪問介護の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、地域住民との連携に努めるものとする。
前項のほか、「大阪市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例」(平成25年3月4日大阪市条例第26号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
■サービスの特色
ヘルパーさんも地元の方が多く、地域性を生かしたケアが可能です。また自らも家族の在宅介護を経験したスタッフが多く、その経験に基づき、利用者様ひとりひとりに合った介護方法を提案し実践致します。
認知症の方の支援に深く携わったスタッフも多く、認知症実践リーダー研修終了者による定期的なアドバイスも受ける事ができる環境です。
障がいサービス(居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援)にも対応しており、介護保険に移行される方、介護保険と併給される方のご対応も可能です。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 18人<27.5人>
・要介護1 4人
・要介護2 7人
・要介護3 4人
・要介護4 1人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
居宅介護支援
医療業
【特長】
24時間救急体制
【ご参考:ヘルパーステーション とあるについて】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
指定訪問介護の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
指定訪問介護の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
指定訪問介護の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、地域住民との連携に努めるものとする。
前項のほか、「大阪市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例」(平成25年3月4日大阪市条例第26号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
■サービスの特色
ヘルパーさんも地元の方が多く、地域性を生かしたケアが可能です。また自らも家族の在宅介護を経験したスタッフが多く、その経験に基づき、利用者様ひとりひとりに合った介護方法を提案し実践致します。
認知症の方の支援に深く携わったスタッフも多く、認知症実践リーダー研修終了者による定期的なアドバイスも受ける事ができる環境です。
障がいサービス(居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援)にも対応しており、介護保険に移行される方、介護保険と併給される方のご対応も可能です。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 18人<27.5人>
・要介護1 4人
・要介護2 7人
・要介護3 4人
・要介護4 1人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
居宅介護支援
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
- 以下応募フォームよりご連絡ください
- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
LINEでのお問い合わせも選択できます。


