医療法人　桜希会　介護老人保健施設　東雄苑都島
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/02/12

【桜ノ宮駅／徒歩5分】○月給最大30万円以上可能！子育て応援◎

【仕事内容】
介護福祉士として一緒に働きませんか？
・１フロア３０名前後の利用者様の起床・就寝介助や入浴介助、
　食事介助等の介護業務全般
・勤務は早出・日勤・遅出・夜勤があります。
・医師、看護師、リハビリ等の他職種と連携し利用者様の在宅復帰を目指します。
・生活リハビリやレクリエーション、委員会活動等を担当して頂きます。
・外国人スタッフも多数ご活躍されています。
・超強化型の老人保健施設であるため入退所が多い職場です。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護福祉士（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府大阪市都島区中野町１丁目１３番１２号【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 298,333円～316,666円【給与詳細】基本給 241,333円～259,666円処遇改善手当 57,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤1回：5,000円【昇給】あり 1月あたり～14,583円（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方【あると望ましい経験等】経験者優遇
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）8時30分～17時30分（３）11時30分～20時30分【就業時間に関する補足】（４）１６：００～翌１０：００（夜勤）（４）休憩１２０分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　3時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】１か月に９日休日夏季休暇年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入子育て応援交通費全額支給高水準昇給
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：70人（全体：600人）＊昇給については年２回の人事評価制度によります。＊事前にご見学をして頂くことも可能ですのでフォームよりお問い合わせ下さい【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人桜希会グループは、救急医療から入院医療、在宅医療、そして介護施設でのケアまで、地域の皆さまに一貫した医療・看護・介護サービスを提供しています。病院と介護施設を運営し、幅広いニーズに応えることで、地域の方々に安心と信頼を届けることを目指しています。桜希会のスタッフは、地域の病気や高齢の方々に対して、きめ細やかで優しい医療サービスを心がけています。職員一人ひとりがチームとして協力し合い、患者さんや利用者さんの立場に立った温かいケアを提供しているのが特徴です。日本が少子高齢化や人口減少、社会の変化という大きな課題に直面する中でも、桜希会の基本理念は揺らぐことなく、これからも地域医療の充実に努めていきます。日々の診療や看護、介護の質を高めるために、職員全員が一丸となって取り組んでいる職場です。地域に根ざし、患者さんや利用者さんに寄り添った医療・介護を実践したい方にとって、桜希会はやりがいを感じられる環境と言えるでしょう。温かいチームの一員として、共に地域の健康を支えていきませんか。

事業者情報

名称	医療法人　桜希会　介護老人保健施設　東雄苑都島
所在地	〒534-0027大阪府大阪市都島区中野町１丁目１３番１２号
アクセス	ＪＲ　桜ノ宮駅　徒歩　5分

事業内容

【事業内容】
在宅復帰を目的とした介護老人保健施設をメインに通所リハビリ、訪問リハビリ、ショートステイと地域に根差した介護サービスを展開。

【特長】
育児支援、４親等まで適用できる奨学金制度など職員の環境に寄り添った福利厚生、半年毎に評価を職員にフィードバックし自身の目標、課題を明確にできる評価制度を採用

【ご参考：介護老人保健施設　東雄苑都島について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
医療・介護サービスを安定的且つ継続的に提供するため、各事業所の経営基盤の安定に努めます。
常に職場環境・就労環境の改善を図ることで、働く上での安心を継続させ、職員のモチベーションを向上させます。
こによって、患者様・利用者様へのより良いサービスの提供に努めます。

■サービスの特色
居宅サービスに基づき、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、利用者の居宅生活での維持継続を目指しております。　
常勤の理学療法士、作業療法士のスタッフを配置しており、ご利用者様が在宅での生活が維持できるようリハビリには力を入れています。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 24人＜36.0人＞
・要支援１ 1人
・要支援２ 3人
・要介護１ 12人
・要介護２ 11人
・要介護３ 15人
・要介護４ 11人
・要介護５ 1人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護老人保健施設