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医療法人藤井会 藤井会リハビリテーション病院
介護職(正社員)求人

医療法人藤井会 藤井会リハビリテーション病院・大阪府・介護職・
最終更新日:
【新石切駅/徒歩10分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『介護福祉士(常勤) 藤井会リハビリテーション病院』の募集です♪
【仕事内容】
介護福祉士(常勤) 藤井会リハビリテーション病院の募集です。
回復期リハビリテーション病棟での日常生活全般の介助業務です。医師、看護師などの指示の下に看護業務の助手を行います。
(主に食事・排泄・入浴・移動の介助など)
*夜勤勤務は1ヶ月に4~5回程度あります。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(回復期リハ病棟/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府東大阪市弥生町17番6号

【配属等】
〒579-8026
大阪府東大阪市弥生町17番6号
医療法人藤井会 藤井会リハビリテーション病院

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 199,000円~240,000円

【給与詳細】
基本給 177,800円~205,000円
職能手当 21,200円~35,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定し
ます。
・夜勤手当※月4~5回程度

【昇給】
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時45分~17時30分
(2)7時45分~16時30分

【就業時間に関する補足】
16時30分~翌10時00分(休憩時間120分)
*シフト制
*早出・遅出

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:38時間45分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週8休、年間104日+年休6日必須取得
(法定付与日数に付加・時季指定)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
104日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 ブランクOK 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:149人(全体:1,695人)

・制服は貸与します。
・駐車場の利用は有料です(給与より天引き)

未経験やブランクのある方も大歓迎します。
専属の先輩介護福祉士がつき、丁寧に指導します。


当院へ入院される患者さまは、入院期間が長期となる為、日々の生活動作に常に関わる介護福祉士の役割はとても大きいです。患者さまとは1人1人と向き合う場面が多いですが、勤続年数を重ねた先輩介護福祉士達のサポートはチーム医療を目指す中心となっています。院内研修も行っている為、スキルアップも目指せます。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
藤井会リハビリテーション病院は、「生きる喜び」と「希望」を大切にし、一人ひとりがその人らしい人生を送れるように支援することを理念としています。患者さまの尊厳を守りながら、地域の皆さまが安心して暮らせるよう、生活の自立を目指したサポートを行っています。

当院のスタッフは、愛情・信頼・奉仕の心を持ってチーム医療に取り組んでおり、患者さまと診療情報をしっかり共有しながら、納得いただける医療サービスの提供に努めています。専門的かつ倫理的に高い医療水準を維持し、患者さま中心の公平な医療を心がけているため、安心して働ける環境です。

地域に根ざし、社会のニーズに応える病院運営を目指しているため、スタッフ同士の連携も良く、温かい雰囲気の中で働ける職場です。あなたも私たちと一緒に、患者さまの「生きる喜び」を支え、地域に愛される医療を提供しませんか?

事業者情報

名称 医療法人藤井会 藤井会リハビリテーション病院
所在地 〒579-8026大阪府東大阪市弥生町17番6号
アクセス 近鉄けいはんな線 新石切駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
病院

【特長】
救急告示・労災指定病院
地域医療に大きく貢献している。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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