クランコート羽曳野弐番館
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/04/19

【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能！働きやすい職場を目指しています！UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
介護職員／正社員【クランコート羽曳野弐番館】の募集です。
★事前見学ＯＫ！★夜勤３名体制★看護師もいる施設
老人ホームで入居者様のケアをお願い致します（定員５０室）
ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募下さい。

・排泄・入浴・食事の介助、居室内の清掃、洗濯
・健康管理や相談援助
・イベントやレクリエーションの企画・実施など

夜間帯の介護職員・看護師は入居者様の人数やお体の状態に
応じて安心できる人数を配置しております。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府羽曳野市向野２－５－３０【配属等】〒583-0883 大阪府羽曳野市向野２－５－３０クランコート羽曳野弐番館【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 291,000円～311,000円【給与詳細】基本給 168,000円処遇改善手当 113,000円資格手当 10,000円～30,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊別途夜勤手当：5,000円／回（月4回程度想定）【月給】初任者研修：291,000円実務者研修：301,000円介護福祉士：311,000円【昇給】あり 1月あたり2,000円～（前年度実績）【賞与】あり年2回 504,000円（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方介護福祉士の資格をお持ちの方介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です【必要な経験等】介護実務経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）9時00分～18時00分（３）11時00分～20時00分【就業時間に関する補足】（４）１７時５０分～０９時０５分（休憩１２０分）【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：37時間15分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制（希望休月２日）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場高収入ワークライフバランス重視交通費全額支給研修制度充実資格取得支援ありブランクOK
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：25人（全体：1,443人）＊マイカー通勤可：駐車場無料＊退職金制度あり＊確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）あり ※入社１年経過後の４月からは、積立額に加えて、　会社から毎月５，０００円上乗せして積み立てられます。＊休憩室兼更衣室あり＊資格取得支援制度あり＊介護福祉士　想定年収　４４７万円～＊誕生日休暇（１日）・誕生日ギフトあり＊施設見学のみも大歓迎ですので、お気軽にフォームよりご連絡ください。【一人ひとりの経験能力に応じて１～２ヶ月研修を行います】・誰もが同じ基準でサービス提供ができるよう、チェックリストを基に先輩が同行しながらＯＪＴ研修を実施。・早い方は１ヶ月、ブランクのある方でも２ヶ月ほどで自信を　もって一通りの業務ができるようになります♪ ・研修終了後もフォローアップしますのでご安心ください！【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社CLANは、「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせる会社」「利用者様とその家族が毎日笑顔で過ごせる施設」を目指しています。社員の幸せが質の高いサービスにつながると考え、働きやすい職場づくりに力を入れているため、スタッフ一人ひとりが笑顔でいきいきと働いています。大阪府内を中心に多様な介護・福祉サービスを展開し、常に時代の変化に対応しながら成長を続けています。利用者様とそのご家族、そして社員の三者の幸せを大切にし、社会に貢献することを使命としています。温かく協力的な職場で、あなたも一緒に笑顔あふれる未来を創りませんか。

事業者情報

名称	クランコート羽曳野弐番館
所在地	〒583-0883大阪府羽曳野市向野２－５－３０
アクセス	近鉄南大阪線　高鷲駅　徒歩　16分

事業内容

【事業内容】
有料老人ホーム２９棟、障がい者支援施設１４棟を運営しています業績も好調で、２０２５年度は売上高１３０億円を計上しています充実した福利厚生で、働きやすい会社を目指しています

【特長】
福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。