介護付有料老人ホーム健勝園なんば
介護職（パート）求人

最終更新日：2026/02/16

【桜川駅／徒歩8分】≪時間外なし≫週2日～週5日でご相談☆UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか？
☆☆☆〇入浴介助員さん募集　シフト相談可能　週２～４回☆☆☆
・入浴介助、更衣介助
　有料老人ホーム内での入浴支援・介助業務。
　誘導・更衣のお手伝いやお体の不自由な方への
　洗身のお手伝いとなります。
※ブランクのあるかたも丁寧に指導いたします。
　入浴介助はチームで行います！
　お一人での業務にはなりませんご安心ください
　午前　０９：００～１２：００
　午後　１３：００～１６：００
　※就業時間や働き方により内容が異なります。
　就業時間に関してお気軽にご相談ください。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（入浴介助／有料老人ホーム）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】大阪府大阪市浪速区稲荷２丁目７番１１号【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】公共交通機関・自転車通勤可自動車・バイク通勤不可
給与	【給与】時給 1,300円～1,550円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 1時間あたり30円～50円（前年度実績）【賞与】あり年2回 0円～100,000円（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです介護職員実務者研修修了者　あると望ましいです介護職員初任者研修修了者　あると望ましいです【あると望ましい経験等】介護に関するお仕事のご経験があれば望ましいです
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～12時00分（２）13時00分～16時00分【就業時間に関する補足】 ★シフトに関してはぜひご相談ください。【時間外】なし
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　3日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近ブランクOK 週休二日制
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・育児休業取得実績があります。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：45人（全体：360人）有料老人ホームなんばは天満病院グループが運営しております。グループの理念は、「和顔愛語」ご利用者様を大切にするのはもちろんですが、グループで働く職員の幸せ、楽しいを第１優先にしているグループです。　就業時間や週所定労働日数はほんの一例です。　ご希望の働き方についてご相談させていただきます。＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり＊契約更新上限：なし ※千日前線・阪神なんば線「桜川駅」から徒歩７分の好立地！！お気軽にご見学にお越しください。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人健勝会は、大阪市内で特別養護老人ホームや介護老人保健施設などを運営し、地域に根ざした保健医療福祉を提供しています。私たちの願いは、利用者の皆様が安心して元気に、そして充実した人生を楽しんでいただくことです。そのために、一人ひとりの状況に応じた最適なサービスを提供し、「温もりと安心を感じる暮らし」を大切にしています。職員は、利用者のその人らしさを尊重し、心のこもったケアを心がけています。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護付有料老人ホーム健勝園なんば
所在地	〒556-0023大阪府大阪市浪速区稲荷２丁目７番１１号
アクセス	大阪メトロ千日前線　桜川駅　徒歩　8分公共交通機関・自転車通勤可

事業内容

【事業内容】
介護付有科老人ホーム

【特長】
社会福祉法人が経営する介護付有科老人ホームで駅からは近く、利便性の良い施設です。

【ご参考：介護付有料老人ホーム健勝園なんばについて】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
入居者処遇の充実　入居者が、個々に快適なホーム生活が営めるよう全室個室とし、各階に食堂及び談話室等を設置しご利用頂くと共に、施設サービス計画に基づき入居者の心身の状況等に応じた介護及びその他の援助を提供することにより、個人の自立した日常生活を支援する質の高いサービスを提供するものであり、又、入居者の人権を尊重しつつニーズに対応した相談、対話を実施し、孤独感の除去、認知症の防止に支援を行う。　入居者の苦情に対しては、苦情処理体制を整え迅速かつ円満な解決を図り、入居者に対するサービスの提供により事故が発生したときは速やかに賠償を行う。当該入居者又は他の入居者の生命又は身体を保護するため、緊急やむを得ない以外は身体拘束等を行いません。　事業にあたっては、市町村、介護保険関係事業者等との連携に努めるものとします。職員処遇の充実士気高揚策の実施、職員研修の充実を行います。

■サービスの特色
温かい思いやりと愛の手を信条に地域社会との力強い結びつきの中で、より良い生活の場の提供を目指して生きたい。施設は家庭だという考え方が出発点となっており、お仕着せのサービスではなく家庭的な雰囲気のもとで過ごして頂きたい。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型通所介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設