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住宅型有料老人ホーム コミュニティー大正
介護職(パート)求人

住宅型有料老人ホーム コミュニティー大正・大阪府・介護職・
最終更新日:
週2日~週6日でご相談☆『夜勤介護士(住宅型有料老人ホーム)大正区』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
夜勤介護士(住宅型有料老人ホーム)大正区の募集です。
【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】
・身体介護(食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など)
・生活援助(清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物代行など)

訪問介護ですが自宅を1件ずつ訪問するのではなく、施設内のお部屋に訪問する形なので移動時間がほとんどありません。

OJTやEラーニングにて丁寧に指導致します。 

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(訪問介護/有料老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
大阪府大阪市大正区南恩加島6丁目9-17

【配属等】
〒551-0021
大阪府大阪市大正区南恩加島6丁目9-17
住宅型有料老人ホーム「コミュニティー大正」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
大阪シティバス「大運橋通」バス停下車 徒歩5分
給与 【給与】
その他
19,300円~22,300円
その他の内容
1勤務の金額(深夜割増4h、処遇改善補助
含む)


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*1勤務÷(13h+4h×0.25)で時給換算
【内訳】
基本給18000円~21000円+処遇改善補助手当
1300円(手当100円×実働13時間)=1930
0円~22300円/回支給

【昇給】
あり
1月あたり10円(前年度実績)

【賞与】
あり
年4回 0円~200,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護福祉士の資格をお持ちの方
ヘルパー2級のみでも可
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)17時00分~9時00分

【就業時間に関する補足】
■実働13時間(休憩時間3時間)
■1勤務で2日出勤換算

【休憩】
180分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
繁忙期に年6回を上限に月75時間(年720時間)まで延長でき
る。

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)3日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 資格取得支援あり
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・マイカー通勤可能です。
・スタッフ数:23人(全体:550人)

1.夜勤については時給ではなく
 1回/19,300円~22,300円
 (深夜割増4時間含む総額)
 ※入居者数20名以下:19,300円~/回
 入居者数21名以上:22,300円~/回
2.就業時間13時間:休憩3時間(勤務日数は2日扱い)
3.就業時間、勤務日数は相談に応じます(週1回~可)
4.有給休暇・加入保険は法定通り付与
5.処遇改善加算金、特定処遇改善加算金を
 年4回支給(賞与欄参照)

*介護資格取得支援制度あり
*ALSOKのグループ保険、持株会加入可
*お誕生日手当あり
*制服貸与(上下)
*自転車、バイク通勤可
 車通勤については駐車場の空き状況によって応相談。
〈雇用期間の更新上限:なし〉
〈雇止め規定あり〉
◆昇給あり
◆社員登用あり
◆社会保険完備(法定通り)
◆有給休暇法定通り
◆お誕生日手当(誕生月に10,000円支給!)
◆ALSOK保険に加入できます!!
◆制服貸与

事業者情報

名称 住宅型有料老人ホーム コミュニティー大正
所在地 〒551-0021大阪府大阪市大正区南恩加島6丁目9-17
アクセス 大阪シティバス「大運橋通」バス停下車 徒歩5分

事業内容


【事業内容】
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業 
(2772700635)

【特長】
有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護を提供します。メディアでおなじみのALSOKの介護会社です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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