社会医療法人　協和会　淀川介護老人保健施設　ハートフル
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/03/24

【十三駅／徒歩8分】『介護福祉士』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護福祉士として一緒に働きませんか？
介護老人保健施設での介護、生活支援業務

・車いす、ベッド間の乗り移りを始めとする移乗、移動の介助
・食事の配膳、下膳、食事の介助
・入浴の介助、衣服の着脱の介助
・排泄の介助、おむつ交換
・レクリエーション
・ベッドのシーツ交換、環境整備など

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府大阪市淀川区十三東５－３－２９【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 233,750円～271,500円【給与詳細】基本給 190,750円～226,500円ハートフル手当 12,000円処遇改善手当 31,000円～33,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当1回6,000円【昇給】あり 1月あたり2,000円～（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.80ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時00分（２）7時00分～15時00分（３）11時30分～19時30分【就業時間に関する補足】１６：３０－翌９：１５の夜勤勤務有り（休憩１２０分（仮眠含む））【休憩】 45分【時間外】あり月平均　10時間＊週あたりの想定実働時間：36時間15分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：109人（全体：900人）＊法人行事として院内旅行（参加任意）があります。＊入職後は担当者が付き、その方のペースに合わせて指導を　行いますので無理なく仕事を覚えることができます。＊月１回院内研修を行っています。＊自転車通勤可、バイク通勤不可阪急十三駅から徒歩約８分の通勤しやすい場所にあります。入所定員１５０床の市内最大級の老人保健施設での仕事です。平成１０年の開設以来「お客様を第一に考え、やさしい気持ちで、やさしい介護をめざす」を理念に、地域福祉に貢献しています。＊ご応募お待ちしております。【法人・（関連）事業所のご紹介】加納総合病院は、大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。社会医療法人とは、地域の救急医療や公的医療を支える重要な役割を担う法人であり、加納総合病院は高い基準をクリアしてこの認定を受けました。創業以来、特に救急医療に力を入れており、24時間365日、地域の皆さまが安心して暮らせる医療体制を提供しています。職員は地域に根ざし、患者さん一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。現在、800名を超えるスタッフが協力し合い、温かく働きやすい環境づくりに努めています。このような地域医療の最前線で、共に成長しながら働きませんか。

事業者情報

名称	社会医療法人　協和会　淀川介護老人保健施設　ハートフル
所在地	〒532-0023大阪府大阪市淀川区十三東５－３－２９
アクセス	阪急電鉄　十三駅　徒歩　8分

事業内容

【事業内容】
介護を必要とする老人を家庭生活に復帰できるよう
支援・助力する。

【特長】
高齢化社会を支えるため、病院と老人ホームの中間的施設や
在宅生活の支援のサービスを提供し、高齢者の自立支援をする。

【社会医療法人　協和会　ハートフルクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
　総数：4

■看護師
　総数：3

■上記合計（医療系専門職種のみ）
　総数：7

【ご参考：社会医療法人協和会　淀川介護老人保健施設ハートフルについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
(1)利用者の自主性を尊重し、明るく家庭的な雰囲気の中で、日常生活の自立を援助する。
(2)看護・介護・機能訓練その他のサービスは、利用者個々に合わせた施設サービス計画に基づき行うものとする。　
(3)保健・医療及び福祉サービスを提供する者との連携を保ち、地域や家庭との結びつきを重視する。　
(4)前３号に掲げる方針を明確にし、その目的を達成するため職員の資質の向上を図る。

■サービスの特色
阪急十三駅からも近く、１５０床という大阪市内最大級の老人保健施設です。利用者の皆様への暖かいふれあいを通じて、より家庭的な雰囲気で生活を送っていただけるよう支援しています。特に理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の人員を充実させ、あらゆる角度からのチームアプローチが可能な体制と合わせて、様々な在宅サービス事業所を併設しており、自立とご家庭への復帰を支援する、施設と在宅を連携した取り組みをしています。また2つの協力医療機関と連携し病状経過に応じて迅速な対応を図っています。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜92.0人＞
・要介護１ 298人
・要介護２ 659人
・要介護３ 1,122人
・要介護４ 1,119人
・要介護５ 681人
・３か月間の退所者数 49人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 508日＜327.7日＞
・待機者数 3人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設