グループホーム三田
介護職(正社員)求人
最終更新日:
『介護老人保健施設介護職員(入所)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護老人保健施設介護職員(入所)の募集です。
グループホーム三田(老健に併設)の介護職として採用。
グループホームにおける利用者の介護全般
介護記録等の文書記入作成
*月6回程度当直勤務有り
*業務の変更はありません。
介護老人保健施設介護職員(入所)の募集です。
グループホーム三田(老健に併設)の介護職として採用。
グループホームにおける利用者の介護全般
介護記録等の文書記入作成
*月6回程度当直勤務有り
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪府岸和田市三田町134番地 【配属等】 〒596-0808 大阪府岸和田市三田町134番地 「グループホーム三田」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 南海バス 三田バス停 から 徒歩8分 |
| 給与 | 【給与】 月給 180,038円~263,414円 【給与詳細】 基本給 156,900円~235,700円 調整手当 3,138円~4,714円 介護業務手当 14,000円~17,000円 処遇手当 6,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・介護福祉士手当4000円~10000円 ・夜勤手当(月5~6回程度)8000円/回 ・家族手当(配偶者)16000円、 (子)5000円、(その他)2000円 ・住宅手当(持家)13000円~ (賃貸)家賃半額補助(上限24000円) 【昇給】 あり 1月あたり2,142円~5,662円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.78ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 介護福祉士又はホームヘルパー2級以上 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 (2)16時30分~9時00分 【就業時間に関する補足】 就業時間2 休憩時間90分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 *週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)3日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 1ヶ月で8~10日休み 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
交通費全額支給 住宅手当あり 家族手当あり 高水準昇給 社保完備・貯蓄支援 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:10人(全体:106人) *高齢者の介護業務の為、介助に力を要することから体力等が必要な業務になります。 *調整手当は基本給の2%分 *月6回程度当直勤務有り *マイカー通勤 本人負担額 月3,000円 |
事業者情報
| 名称 | グループホーム三田 |
|---|---|
| 所在地 | 〒596-0808大阪府岸和田市三田町134番地 |
| アクセス | 南海バス 三田バス停 から 徒歩8分 |
事業内容
【事業内容】
介護保健施設(介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、ヘルパ-ステ-ション、グル-プホ-ム、以上5事業を展開)
【特長】
介護保健制度下において、幅広い介護サービスを提供しています。
【ご参考:グループホーム 三田について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
1.本事業所において提供する指定認知症対応型共同生活介護及び指定介護予防認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとします。
2.利用者の意志及び人格・人権の尊重に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
3.利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明します。
4.サービスの担い手が常に誠意をもって質の高いサービスが提供できるよう管理、評価をおこないます。
■サービスの特色
バックアップ施設の岸和田徳洲苑とのグループで、本年度の共通理念に「元気いっぱい明るく挨拶」との標語を掲げ、ケアの目標にして実践しています。また、例年面会の機会を作るのに、季節行事(お花見、夏祭り、秋の遠足、クリスマス会)の際にもご家族様へ参加をご案内していましたが、感染症で自粛することとなり、施設内で行う行事を増やしています。さらに、献立も利用者様のご希望を伺い、取り入れるように努めています。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 1ユニット9人<15.6人>
・入居率 100%
・入居者の平均年齢 91.8歳
・入居者の男女別人数 男性:0人
女性:9人
・要支援2 0人
・要介護1 2人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 4人
・要介護5 3人
・昨年度の退所者数 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
介護保健施設(介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、ヘルパ-ステ-ション、グル-プホ-ム、以上5事業を展開)
【特長】
介護保健制度下において、幅広い介護サービスを提供しています。
【ご参考:グループホーム 三田について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
1.本事業所において提供する指定認知症対応型共同生活介護及び指定介護予防認知症対応型共同生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとします。
2.利用者の意志及び人格・人権の尊重に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供します。
3.利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明します。
4.サービスの担い手が常に誠意をもって質の高いサービスが提供できるよう管理、評価をおこないます。
■サービスの特色
バックアップ施設の岸和田徳洲苑とのグループで、本年度の共通理念に「元気いっぱい明るく挨拶」との標語を掲げ、ケアの目標にして実践しています。また、例年面会の機会を作るのに、季節行事(お花見、夏祭り、秋の遠足、クリスマス会)の際にもご家族様へ参加をご案内していましたが、感染症で自粛することとなり、施設内で行う行事を増やしています。さらに、献立も利用者様のご希望を伺い、取り入れるように努めています。
■利用者情報
・利用定員
※<>内の数値は都道府県平均 1ユニット9人<15.6人>
・入居率 100%
・入居者の平均年齢 91.8歳
・入居者の男女別人数 男性:0人
女性:9人
・要支援2 0人
・要介護1 2人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 4人
・要介護5 3人
・昨年度の退所者数 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
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