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介護老人保健施設 ソルヴィラージュ
介護職(パート)求人

介護老人保健施設 ソルヴィラージュ・大阪府・介護職・
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日~週5日の勤務です☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護職員…入浴介助(非常勤)/老健ソルヴィラージュの募集です。
デイケアご利用者の入浴介助を担当していただきます。
*週3~5日程度の勤務可能な方

※勤務日数、曜日などお気軽に相談ください!
※扶養範囲内OK
※ブランク、未経験OK

業務の変更範囲:法人の定める範囲

募集要項

募集職種 介護職(入浴介助/介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
大阪府堺市東区北野田636番地

【配属等】
〒599-8123
大阪府堺市東区北野田636番地
介護老人保健施設 ソルヴィラージュ

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
時給 1,263円~1,294円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
祝日手当:1,000円(1日4時間以上勤務)
通勤手当:直線距離2km以上の場合支給

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)10時00分~15時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
ローテーション制 *有給休暇:下記は週3日勤務の場合です。
 ※有給休暇は法定通り付与
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
残業なし 子育て応援 資格取得支援あり ブランクOK 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、
能力、法人の経営状況等で判断する

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:123人(全体:702人)

☆仕事と子育てが両立できる求人☆
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。

◆福利厚生◆
・マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場代無料)
・資格取得支援制度あり
・職員食堂あり(昼食1食360円)
・制服貸与(クリーニング込み)

*雇い止め規定あり

※労働条件により加入する保険は異なります。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 ソルヴィラージュ
所在地 〒599-8123大阪府堺市東区北野田636番地
アクセス 南海高野線 北野田駅 徒歩 15分

事業内容


【事業内容】
日野病院(199床)・介護老人保健施設ソルヴィラージュ(150床)・日野クリニック・居宅介護支援事業所

【特長】
当会は「社会医療法人」として、事業の公益性が認められている法人です。地域の人々が、安心して暮らせる良質な医療・介護を提供しています。

【ご参考:介護老人保健施設 ソルヴィラージュについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
ご利用者の在宅復帰及び在宅でのADL、QOLの維持確保が当施設の役割です。この社会的役割を果たすため、①ご利用者の身体状況、性格、嗜好、経歴等ご本人の特性に即した計画を以てサービスを提供できるよう職員の意識、知識、技術を向上します。②ご利用者とのコミュニケーションをすべての職位職種で保ち、相互の信頼感と親愛感を醸成します。③リハビリテーション、レクリエーションをはじめサービス全般についての企画運営に、ご利用者のニーズと全職員の創意を生かし、マンネリ化、惰性化することなく、常に活性化します。④安全確保に万全を期し、常に意を新たに取り組みます。

■サービスの特色
在宅復帰を目指して、自力で生活活動がおこなえるようになるためのリハビリテーションや介助を行っています。個人を尊重し、できるだけ過剰介護は行わず、自主性を重んじ、尊厳をもったケアを行っています。また。看取りにも前向きに取り組んでいます。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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