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株式会社 Re.daichi
介護職(正社員)求人

株式会社 Re.daichi・大阪府・介護職・
最終更新日:
【枚方市駅/徒歩7分】『介護職員(2026年2月新規オープン!)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員(2026年2月新規オープン!)の募集です。
住宅型有料老人ホーム grove枚方堂山内での介護業務

◆身体介護
 食事介助、入浴介助、排泄介助など
◆生活援助
 居室の清掃、リネン交換、買い物代行など
◆夜間の見守り、緊急時の対応、安否確認
◆レクリエーションの企画、実施など


*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護職(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
大阪府枚方市堂山2丁目21-7

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 242,000円~252,000円

【給与詳細】
基本給 165,000円
資格手当 10,000円~20,000円
処遇改善手当 42,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
25,000円~25,000

【固定残業時間】
間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、14時間を超える時間外労働は追加で支給。

【その他の手当・補足】
夜勤手当 1回 5,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
居住系施設での介護業務
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4) 夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分)
(1)~(4)のシフト制
月平均所定労働時間:170時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
休日 9日/月(1月、8月は10日、2月は9日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3カ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:12人(全体:140人)

※2026年2月新規オープン(36室)
※入居者増のため、追加募集!

*自転車・バイク通勤可、駐車場代自己負担なし


【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社Re.daichi(リダイチ)は、「一人ひとりの笑顔のために」を大切に、地域の高齢者の皆さまが安心して暮らせる住まいと介護サービスを提供しています。大阪市・京都市を中心に、サービス付き高齢者向け住宅や住宅型有料老人ホーム、デイサービスなど多彩な施設を運営し、快適で心地よい環境づくりに力を入れています。

スタッフは利用者一人ひとりのニーズに寄り添い、笑顔あふれる毎日を支えることを使命と感じています。地域とのつながりを大切にしながら、温かく丁寧なケアを提供し、老後の生活をより豊かにするためのサポート体制も充実。職場はチームワークを重視し、明るく前向きな雰囲気の中で働ける環境です。

「安心の住まい、幸せと笑顔をおとどける」という理念のもと、利用者の幸せを第一に考え、共に成長できる仲間を歓迎しています。あなたもRe.daichiで、地域の方々の笑顔を支えるやりがいある仕事に挑戦してみませんか。

事業者情報

名称 株式会社 Re.daichi
所在地 〒573-0007大阪府枚方市堂山2丁目21-7
アクセス 京阪 枚方市駅下車 バス乗車 国道池之宮駅 徒歩 7分

事業内容


【事業主名】
株式会社 Re.daichi

【事業内容】
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの運営、訪問
看護事業所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営

【特長】
高齢者介護を通じてご利用者様が良かったと思って頂けるサービスを提供することを心掛けています。また働くスタッフも楽しく働ける職場環境を目指し毎日が笑顔で花咲く環境を追求します。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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